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手指划破怎么申请工伤
右手小
手指
化 伤3厘来劳动法该
怎么
办
答:
因工造成,是工伤,程序是单位或者个人向当地人社局工伤部门
申报工伤
,然后认定工伤,鉴定是否存在级别,有,就按照级别赔偿相关工伤待遇,没有,就没有钱。你说的是小
手指划伤
3厘米,这肯定没有伤残等级的,劳动法也不会细化到如此细,这个要看你单位是否有规章制度,对受伤人员是
怎么
规定的,从其规定。
在厂里打工
手指
被弄断两根,现在还在住院没能力生活,请问我该
怎么
要赔偿...
答:
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤
认定
申请
。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系...
工作中
手指
筋断了
工伤怎么
处理?
答:
法律分析:
手指
筋断了经过治疗后,如果手指功能受到影响,按《职工
工伤
与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的 法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资...
工作中
手指
断了
怎么
赔偿
答:
是工作中发生的伤害,是工伤。可先要求公司
申请工伤
认定,再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因...
工作把
手指
弄骨折了,主管说流程没走成
申请
不了
工伤
,只申请了医药费报销...
答:
1.首先要到当地劳动部门
申请工伤
认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资...
工伤手指
断掉一节
怎么
赔偿?
答:
工伤
断了一根
手指
至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
手指
骨折报了
工伤
、要是评不到伤残等级
怎么
办
答:
单位
申请工伤
是在30天以内,34天了,单位就无法为你申请工伤了。但是你个人及其你的亲属可以在工伤事发一年内自己去劳动局申请工伤认定,工伤认定下来后再去申请鉴定工伤伤残等级。然后就是单位依法按工伤的法律规定赔偿的问题了。
手指
被冲床压碎了
怎么
赔偿
答:
法律分析:建议先
申请工伤
认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录...
我在厂里出了
工伤
手指
头被刀削了一块肉下来 有一厘米深 到医院缝好...
答:
如果不赔偿,只有
申请
劳动仲裁。自已看一下《
工伤
保险条例》和《工伤认定办法》,该
怎么
办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
我的
手被
电击伤属于
工伤
,我
怎么申请
伤残鉴定,我想知道流程??急_百度...
答:
在
申请
过程中,如果遇到所在企业不同意伤者进行
工伤
鉴定的,那么伤者必须凭与企业签定的劳动合同,证明自己与企业的劳动关系,才可以办理工伤鉴定。因此,有关部门提醒,外来务工人员在与企业签定劳动合同的时候,应该一式两份,自己
手
中留一份。这样在出现以外纠纷时,才可以有所依据,通过正当途径切实保障...
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