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手指划破怎么申请工伤
在工地上班。上班之中
手指
打断掉了,应该
怎么
处理?
答:
你在工地上工地受伤属于工伤,你伤势差不多后,去进行伤残鉴定,然后
申请工伤
保险的赔偿。
工伤
断
手指怎么
赔偿
答:
1、工伤,由单位承担赔偿责任,建议先
申请工伤
认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定等级结果计算,赔偿协商不成提起劳动仲裁索赔 2 、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门...
工伤手指
骨折能评上伤残等级吗?
怎么
向公司讨要补偿,具体有些什么补偿...
答:
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知
申请工伤
认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;4、工伤认定后...
上班期间剧断一根
手指
单位
如何
赔偿?
答:
1、如果你在公司,公司给你投有
工伤
保险:1.1《工伤保险条例》第四条“职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。”你可以要求公司垫付相应的医疗费用于治疗。1.2 符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的情形下,你可以要求公司为你
申报
、认定工伤。1.3 认定为工伤,你在治疗...
工伤
断了
手指怎么
赔偿的,
答:
1.首先要到当地劳动部门
申请工伤
认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资...
我在工作时间伤到
手指
了,现伤口好了,受伤手指的筋短了,伸不直,因受伤...
答:
受伤一年内可以去
申请工伤
认定,过期就无法申请了 能认定是工伤的。治疗费用工伤保险报销,单位没及时申报,费用单位承担 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险...
工作时
手指划破
了单位说够不成
工伤
,工伤的标准手指掉了才是工伤说法对...
答:
不对 工作地点、工作时间、造成工作任务造成损害都可以认定
工伤
只是如果伤害轻微,对生活工作没影响,没有伤残鉴定等级 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
手指
头去了快一节了 伤残
怎么
批
工伤
答:
1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定,每只
手指
缺失,包括每只手指近端,远端离断伤的等级都是不同的,不能一概而论,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2.首先要到当地劳动部门
申请工伤
认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法...
员工
手指
受伤
怎么
赔偿
答:
6)一
手指
除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;1、 建议当事人催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤
认定
申请
,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害...
手指工伤
鉴定标准是什么
答:
法律分析:损伤后的状态通常的现在的情况是局部损伤容易导致的病情的体现,建议您进行工伤评定 工伤鉴定是在
申请工伤
鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗闭幕或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事件进行鉴定的举动。工伤鉴定的范畴包罗:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,...
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