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拒绝offer薪资太低怎么回复
如何
挽救
offer薪资
答:
重新谈判
薪资
离不开谈判技巧 当你通过面试获得了一个
offer
,但是薪资离你的理想要求还很远,不要着急放弃,重新谈判薪资是可以的。关键是要掌握好谈判技巧。首先要明确自己的底线,不要陷入被动局面;其次要明确自己的价值,了解同行业同等条件下的薪资水平,然后和对方进行比较;最后要讲清楚自己的优点和能...
面试谈
工资
时候,我们该
怎么
办
答:
五、接下来,我们聊聊普遍的一个情况,HR觉得你凭什么要这么高或者HR给的
offer
没有达到你的预期水准,该
怎么
办呢?①如果未达到你预期的80%甚至比你现在
薪资
还低,别扯了,除非你
特别
喜欢这家公司,
拒
了这家公司吧,彼此别浪费时间了,人家部门也有薪资范围的,再给你高个20%-30%不可能的;②充分...
拿到一个
offer
,但是
薪水
比较低,还能谈吗
答:
可以谈啊,工作是双向选择的,直接了当的说就好啦,不过根据这种情况来看,调
薪
的机会不大,应届毕业生量很大,企业选择的空间也很大。
面试时
薪资
谈低了
怎么
办
答:
而且现实中公司一般给出
offer
之后,再改是比较难的,除非公司
特别
急缺这个岗位的人,或者特别想要你,否则改offer的几率非常低。
如何
规避类似的问题?1、一般在正式面试之前,电话邀约的时候,HR应该先问问候选人对这个职位的兴趣,以及期望的
薪酬
范围,如果跟公司确定的该职位薪酬范围大体一致,才会开始后续...
offer
前的临门一脚:
薪资怎么
谈?
答:
有些公司,虽然月薪低,但是年终高(比如X为公司,具体年终大家自己百度),有股票分红等,而且不
怎么
加班,或者加班按照国家甚至更高给与加班补贴。孰优孰劣,我想各位看官心里已经看清楚了。谈的时候,可能第一次会谈不拢,不要着急,一定要给HR一个打下一个电话的理由,比如:我希望是XX
薪资
,且很...
如何拒绝offer
?
答:
如何拒绝offer
:1、要表示感谢,感谢对方的认可,态度要诚恳。2、要委婉表达自己的理由,不要太强硬,不要直接表达真实的理由,因为真实的理由往往没那么悦耳。3、要表达自己的遗憾,表达自己不能成为公司一员的遗憾。4、要维护未来良好的关系,毕竟你面试的行业圈子都不是很大,如果你直接导致关系破裂的...
拒绝
一家公司offer后又后悔了,还能向公司要
回offer
吗?
答:
年轻的时候,不干点虎了吧唧的事,
咋
能证明自己年轻呢……说的时候,还是要注意沟通技巧,首先,你之前
拒绝
的理由是什么,要找补回来。所以,这里要讲一句事后诸葛亮的话:不要把事做绝。如果之前人家给你
offer
,可能
薪资
低于你的预期,切不可孩子气,“你们还大公司呢,也太抠门了,这点钱就算了吧...
找工作的时候,
怎么婉拒
一个
offer
?
答:
算得上也是一个比较好的
婉拒OFFER
的方式了。三、和招聘官坦率直言其实在所有招聘过程中,虽然和招聘官没有机会成为同事,但是彼此之间聊得还是比较投缘的。这样的话,大可直接和招聘官直言因为什么原因拒绝了这个OFFER。是
薪资
福利待遇方面、还是公司不喜欢呀等等都可以谈,兴许作为有多年工作经验的招聘官...
面试时
薪资
说低了,拿到
offer
还可以谈吗?
答:
我觉得拿到
offer
以后嗯,是说明你
薪资
已经定下来了,就是大家已经谈好了,你的
工资
是多少?什么样子待遇工作的内容大致是什么样子的?这个时候再来变更薪资的问题嗯,在我认为我觉得不大合适。一、信任度低。我觉得在你去面试,已经OK了情况下,我们自己才决定要去上班,要去接下来这份工作,但这个时候你...
HR 对
拒绝
了
Offer
又打电话挽回的人
怎么
看
答:
HR 对
拒绝
了
Offer
又打电话挽回的人
怎么
看 一般情况下就是拒绝。因为之前面试者做出拒绝的决定之后,HR会报送给招聘主管,招聘主管会继续安排其他面试候选人。在这期间,在还未招到合适人选的情况下,除非公司着急用人,对这种面试者会重新发Offer,当然因为之前有过拒绝,对于面试者而然
薪资
有可能会有...
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