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拖欠劳务工资怎么起诉
公司
拖欠
工人
工资
不发该
怎么告
答:
单位拖欠工资,先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以通过以下法律途径解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;3、通过诉讼途径解决。不发工资可以通过以下方式解决:1。向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动...
劳务工资拖欠怎么起诉
答:
法院起诉拖欠工资的人的流程是先要经过劳动仲裁程序
。拖欠工资可以先和单位协商,协商不成的向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,必须经过劳动仲裁才能向法院提起诉讼。拖欠农民工工资的起诉流程:
1、原告向人民法院递交起诉状
、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以...
劳务
关系
拖欠工资怎么
办
答:
2. 进行协商:如果工资拖欠是由于雇佣方的责任
,可以通过协商解决问题。应向雇佣方提交正式的书面要求,要求其支付欠薪。3.
向劳动监察部门举报
:如果协商未果,可以向当地劳动监察部门提出投诉。投诉时需提供相关证据,以便监察部门进行调查处理。拖欠工资可能带来的影响包括:1. 经济损失:企业可能因拖欠工资...
劳务
公司
拖欠工资
不发
怎么
投诉
答:
劳务公司拖欠工资不发可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请
劳动仲裁
,如果对仲裁不服,还可以
向当地人民法院提起诉讼
。工资的支付首先要求必须是以货币形式,同时支付周期一般是一个自然月。要求用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若是单位没有按照...
劳务
公司不发
工资怎么
办
答:
一、劳务公司不发工资怎么办1、劳务公司不发工资处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报
;(2)当事人可以到
劳动仲裁
委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
劳务
公司
拖欠工资
不发
怎么
投诉
答:
在证据充分的情况下,劳动者的诉讼请求可以得到仲裁委员会的支持。 3.公司拖欠工资应该打12333电话。也可以选择直接到劳动局或者是
劳动仲裁
委员会进行投诉举报,除此之外如果说对方确实是拖欠公司,坚决不支付的情况之下,那么完全是可以通过诉讼的方式解决。劳务公司不发工资可以采取以下措施:1、要确认和单位...
没有签
劳务
合同
拖欠工资怎么
办可不可以上劳动局告
答:
1. 若劳动者和公司未签订
劳务
合同,但存在事实劳动关系,出现
工资拖欠
情况,首先应尝试与公司领导进行沟通协商。2. 若协商未果,劳动者可以向所在地的劳动监察大队进行投诉,以维护自己的合法权益。根据相关法律规定,未签订劳动合同的情况下,劳动者有权要求用人单位支付未签合同期间的双倍工资,最高不超过...
建设工程施工合同中
劳务工资
纠纷
怎么
去法院
起诉
答:
建设工程施工合同中
劳务工资
纠纷去法院
起诉
的流程,主要包括:1、准备好民事起诉状和证据材料。2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交起诉状和相关的证据材料。3、法院认为符合起诉条件的,在七日内立案并通知当事人。按照人民法院的通知准时出席参与
诉讼
活动。4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后...
怎么
举报
劳务
公司
拖欠工资
答:
法律主观:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动...
劳务
关系
拖欠工资
可以直接
起诉
吗
答:
法律主观:劳动者一般不能因用人 单位拖欠工资 而直接
向法院起诉
。因拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,劳动者应当先向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。当然,劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生...
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