11问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠劳务工资怎么起诉
法律规定
拖欠
农民工
工资怎么
办
答:
劳动者可申请法院强制执行;三是属于
劳务
欠款类的可直接向法院提起民事
诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
劳务拖欠工资怎么
办
答:
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事
诉讼
,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取
工资
的同时,还可依据劳动合同法的规定,要求单位按应付金额百分之五十...
劳务
公司
拖欠工资
不发
怎么
投诉
答:
劳务
派遣公司
拖欠工资
不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工...
劳务
公司
拖欠工资
可以
起诉
总包吗
答:
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内 到法院
起诉
。 4.根据国家规定在仲裁或
诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的 经济补偿金 法律客观:...
劳务
关系被
拖欠工资怎么
办
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
劳务
公司
拖欠工资
不给
怎么
办
答:
劳务
派遣公司
拖欠工资
不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工...
劳务
工
工资拖欠
不给
怎么
办
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
劳务
公司
拖欠工资
不发
怎么
投诉
答:
. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工资,该
怎么
办. 公司推迟发工资在每个企业都有的现象,作为员工应理解公司的暂时困难,但如果公司没有困难而故意
拖欠工资
,而且是长期、多次拖欠员工工资的,员工可予公司沟通,要求公司及时发放工资,如公司仍不发工资可申请劳动仲裁...
劳务
公司
拖欠工资
不发
怎么
投诉
答:
劳务
派遣公司
拖欠工资
不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工...
个人与个人之间
拖欠工资
了
怎么
办
答:
【法律分析】:个人与个人之间
拖欠工资
,劳动者可以依法申请调解、仲裁、
提起诉讼
,也可以协商解决或者向劳动行政部门投诉。通过诉讼途径解决分三种情况:1、是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;2、是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜