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拖欠工人工资怎么办
拖欠工人工资
不给
怎么办
答:
一、
拖欠工人工资
不给
怎么办
1、拖欠工人工资不给处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
老板
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:对于老板
拖欠工人工资
的情形,其解决的方法:向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解,对于调解不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向劳动仲裁机构进行劳动仲裁的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...
拖欠工人工资
最快最直接的解决
答:
拖欠
农民工
工资怎么办
一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。二、要学会用...
工人工资拖欠
不给
怎么办
答:
工人工资拖欠
不给的处理方式如下:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。一、工人工资拖欠不给
怎么办
1、工人工资拖欠不给的处理方式如下:(1)可以到当地劳动局劳动监察投诉;(2)可以到当地...
老板
拖欠
农民工
工资
最快最直接的解决
答:
法律分析:
拖欠
农民工
工资
最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
拖欠
农民工
工资
最快最直接的解决
答:
工资
被
拖欠
时,劳动者可以向各地劳动执法部门举报。2、申请劳动仲裁。如果工资被拖欠了,可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制。3...
如果老板一直
拖欠工资怎么办
答:
3、如果老板欠很多人的工资,大家要团结一致一起到老板的办公地点要,特别是老板在谈生意的时候要,因为老板不能在客户面前丢面子,一般会给钱息事宁人的。4、采取停工的办法让老板发放
拖欠
的工资,老板不能看着自己的公司停产,所以必须解决
工人工资
的问题。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八...
厂里
拖欠工人工资怎么办
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬(一)安排劳动...
故意
拖欠工人工资怎么办
答:
法律主观:用人单位
拖欠
其
工资
的,劳动者提供了交班表,入职表,工资单,商场的销售单,工资方案等相关证据,只要劳动者能够证明双方之间劳动关系的,对于未发放工资的举证责任在于用人单位,如果用人单位不能证明已经足额发放其工资了,则劳动者胜算把握是很大的。如何 申请劳动仲裁 :1、去当地人力资源和...
被
工人
起诉
拖欠工资怎么办
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
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