11问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠工资不签劳动合同
拖欠工资
又
没签合同
怎么仲裁
答:
拖欠工资
又
没签
合同仲裁方法如下:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付当事人拖欠的工资、押金、经济补偿金、未
签劳动合同
双倍工资、加班工资等,劳动仲裁时效为一年;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、另外当事人还可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。法律...
入职
没有签订劳动合同
辞职公司
拖欠工资
如何处理?
答:
1. 若您在入职时未
签订劳动合同
,随后辞职时遭遇公司
拖欠工资
,您应首先尝试与公司协商解决。2. 如果协商未果,您可以采取以下步骤:申请劳动仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。3. 根据劳动法规定,若用人单位在劳动关系建立后一个月内未与员工签订书面合同,应支付员工双倍工资作为补偿。4. 为了证明劳动...
没有签劳动合同
,公司
拖欠工资
怎么办
答:
公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民*解决,判决生效后申请强制执行。到人民*诉讼的步骤:1、写起诉状,份数为被告人数+1份。身份证复印件一份;被告如果是公司法人等单位,要提交营业执照复印件,公司法定代表人身份证明复印件,组织机构代码复印件个各一份;2、到被告地人民*立案,交纳诉讼费。被告如果...
没签合同工资
给的不合理怎么办
答:
没有签劳动合同
工资处理方法:1、
没签劳动合同欠工资
的,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁;3、用人单位
不签劳动合同
的法律责任;事实劳动关系中公司
拖欠工资
的仲裁流程:1、提交申请书; 2、仲裁受理;3、开庭审理; 4、仲裁调解; 5、仲裁裁决。综上所述,只要劳动者已经给单位提供了劳动,那么...
老板耍赖不给
工资
怎么办,
没签劳动合同
答:
没有劳动合同
也可以申请仲裁。劳动者可以申请劳动仲裁,凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和员工的聊天记录、工资转账记录等,只要足以认定入职离职时间、工资标准,就可以了。
拖欠工资
有以下解决办法:1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁仲裁费用200-300元,如果你...
没有签劳动合同
老板
拖欠工资
怎么办?
答:
法律分析:未
签订劳动合同
,用人单位
拖欠工资
的,应先与雇主进行协商,协商不成的,可以向仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付工资,并支付未签订劳动合同的经济补偿,如果对仲裁结果不服的还可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院进行裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民...
不签劳动合同拖欠工资
怎么办
答:
法律主观:对于离职
没签 劳动合同
,
拖欠工资
怎么办?这个问题,解答如下: 以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的 经济补偿金 。超过合同约定 工资 发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同
是违法行为,你可以要求单位支付 双倍工资 ,最高为11个月。 证据 方面能够证明 劳动关系 即可,比如工资条,...
没签劳动合同拖欠工资
怎么处理
答:
法律主观:首先用人单位不与劳动者
签订劳动合同
的行为是违法的。依据相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。其次,有克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的行为的,会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付...
给私人老板打工,
没签合同
,老板不给
工资
怎么办?可以报警吗
答:
如果发现用人单位
拖欠劳动
者
工资
的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解...
工厂干活
没有签合同
老板不给
工资
答:
向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回
工资
。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。一、
没有签劳动合同
老板不给工资怎么办 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。
拖欠
或扣发工资违法,可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜