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拖欠工资可以申请刑事责任吗
恶意不发
工资
是否
可以
追究
刑事责任
答:
律师解答 恶意不发
工资
是达到法律规定的数额较大,且符合恶意
拖欠
劳动报酬罪构成要件的,
可以
追究
刑事责任
。数额较大需要各地结合本地的经济发展状况,构成犯罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》第二百七十六条之一以转移...
拒不支付劳动报酬罪
可以
追究什么
刑事责任
?
答:
企业无故拒绝给员工支付工资,情节严重的构成拒不支付劳动报酬罪,对企业法人法院要判刑,
拖欠工资
数额较大及造成严重后果,分别对应判刑3年以下有期徒刑或者拘役及3年以上7年以下有期徒刑。 一、拒不支付劳动报酬罪
可以
追究什么
刑事责任
?根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定,以转移财产、逃匿...
用人单位
欠工资
负
刑事责任吗
?
答:
用人单位
欠工资
是负刑事责任的,我国刑法上明确规定了不支付劳动者的劳动报酬数额较大的,并经有关部门判罚仍不支付的,
可以
处三年以下有期徒刑,并处罚金,如果后果严重的,还可以处三年以上七年以下有期徒刑。 一、用人单位欠工资负
刑事责任吗
?我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法...
拖欠工资可以
报警吗
答:
拖欠工资可以
报警。拖欠工资应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其
刑事责任
。也可以向劳动仲裁委员会
申请
仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门...
拖欠工资可以
报警吗
答:
拖欠工资可以
报警。拖欠工资应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其
刑事责任
。也可以向劳动仲裁委员会
申请
仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门...
欠员工工资
不给会负什么法律
责任
答:
拖欠工资
可能需要承担行政责任和
刑事责任
。由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金;若构成拒不支付劳动报酬罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。员工工资不给会涉及到劳动法律法规,雇主如果不按时支付员工工资,将面临...
拖欠工资能
构成
刑事责任吗
答:
用人单位支付劳动者的
工资
不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
可以
依法向当地人民法院
申请
支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的...
拖欠
农民工
工资
违法
刑事责任吗
答:
法律主观:
拖欠
农民工
工资
有
刑事责任
,
可以
成立拒不支付劳动报酬罪。根据法律规定,违法拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门责令限期支付;逾期不支付的,向劳动者加付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金,并处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。法律客观:《刑法》第二百...
拖欠工资
无力偿还要坐牢吗
答:
拖欠工资
无力偿还不需要坐牢,具体如下:1、该行为属于劳动纠纷,需要承担相应的行政处罚和赔偿
责任
。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪...
拖欠工资
无力偿还要坐牢吗有没有法律规定呢刑法上怎么规定
答:
人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究
刑事责任
。二、没有合同劳动
工资
纠纷怎样处理 没有合同发生工资纠纷的,也
可以申请
劳动仲裁解决或者到当地的劳动监察部门投诉解决。对于没有劳动合同的情况,劳动者需要搜集其他证明来证明事实劳动...
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