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拖欠工资可以追究刑事责任
恶意欠薪
可以追究刑事责任
吗
答:
可以。
拖欠工资
行为不仅可以按民事纠纷案件处理,情节严重的
可以追究
其
刑事责任
,这无疑对一些无良老板的拖欠行为是一个震慑。按照刑法修正案(八)的规定,恶意欠薪,“经政府有关部门责令支付仍不支付的”,将被
追究刑责
。最高人民法院发布《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》,对“...
公司
拖欠工资
属于什么法律
责任
答:
1、民事责任,需要在规定期限内,支付员工被拖欠的工资。若是低于当地最低工资标准支付的话,则应该补足差额部分。2、在劳动行政部门责令在一定期限内支付工资,而企业逾期不支付的,则
可以
责令企业加付赔偿金。3、如果
拖欠工资
情节严重,则有可能构成拒不支付劳动报酬罪,按照《刑法》规定
追究刑事责任
。一...
老板
拖欠工资可以
报警处理吗
答:
可以。老板
拖欠工资可以
报警处理的,拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求
追究
他的
刑事责任
。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:要确认和单位之间的...
拖欠工资
要负
刑事责任
吗
答:
一般情况下不用承担
刑事责任
。只有在转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的情况下,才构成拒不支付劳动报酬罪。若没有能力支付,则不会构成刑事犯罪。法律依据:《刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
拖欠
农民工
工资
负
刑事责任
吗
答:
法律分析:一般情况下,
拖欠
农民工
工资
是没有
刑事责任
的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬等行为那么就会触犯法律规定的拒不支付劳动报酬罪。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最...
拖欠工资
多少
可以
立案
答:
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿
责任
的,
可以
减轻或者免除处罚。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬
刑事
案件适用法律若干问题的解释》第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:(一)拒不支付一名...
拖欠工资
无力偿还要坐牢吗
答:
拖欠工资
无力偿还不坐牢。欠钱不还是属于民事纠纷,债务人无力清偿债务的,只需要承担民事责任,而不需要承担
刑事责任
,所以是不会坐牢的。但有一个例外情况,比如在执行阶段有钱不还,人民法院
可以
根据情节轻重予以罚款、拘留,情节严重的涉嫌拒不执行判决、裁定罪,会被判刑。用人单位有下列情形之一的,由...
恶意
拖欠工资
会承担
刑事责任
吗
答:
有可能构成犯罪。《刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
法律规定
拖欠
农民工
工资
18万坐牢多少年
答:
根据司法解释,如果拒不支付十名以上农民工
工资
,且数额累计在三万元至十万元以上的,
可以
报警,
追究
老板的
刑事责任
。法律规定如下:一、拒不支付劳动报酬罪。是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
公司
拖欠
员工
工资
社会保险有
刑事责任
吗
答:
1,
拖欠工资
和社会保险不负
刑事责任
,属于劳动争议,
可以
申请劳动仲裁,单位有可能受到行政处罚。2,企业破产了,根据破产法规定,破产财产优先支付拖欠职工的工资和养老保险。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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