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拖欠工资老板最怕什么
老板拖欠工资
违法吗?负
什么
法律责任?
答:
老板拖欠工资
违法吗?负
什么
法律责任? 如果是无故拖欠工资,那是违法的,得按劳动合同上的约定支付劳动者工资。 无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有合...
老板拖欠工资
怎么讨要最有效?
答:
可能对方不要面子,也完全不在乎给自己带来了
什么
影响,但是一旦报警,警方会不断督促他,当有人在提醒他的时候,我觉得他内心是会有压力的。所以最终还是可以解决问题的,如今的确每年都会有许多农民工被
老板拖欠工资
,我想每一个老板都应该想清楚或者说应该有一颗怜悯之心,对方为你辛苦工作,而你却拖欠...
私人
老板拖欠工资
不给,应该采取
什么
样的法律措施?
答:
私人
老板拖欠工资
的可以随时离职,拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。《劳动合同法》第十条第二款规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这里的一...
老板拖欠工资
不给.打
什么
电话举报
答:
用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报(可以拨打12333全国劳动保障热线);也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条 ...
老板
一直拖着
工资
不发怎么办,看到他那副恶心的嘴脸,我好想和他同归于...
答:
希望可以帮到你。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。一般处理单位
拖欠工资
的是可以分四步...
私人
老板拖欠工资
不给怎么办最有效的方法
答:
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的
工资
报酬。(二)如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付
劳动报酬
。二、
拖欠
农民工工资找谁?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并...
没有劳务合同
老板拖欠工资
怎么办
视频时间 01:07
工伤后
老板最怕什么
答:
老板最
担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿或待遇。工地出工伤后,一般单位老板会担心面临按照工伤保险条例向劳动者支付赔偿。例如工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况,会涉及工伤期间
工资
工伤期间
薪资
福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期,需要按月向劳动者支付工资,医疗费用,康复费,住院伙食费,住宿...
老板拖欠工资
,员工用
什么
权利来维护自己?
答:
老板拖欠工资
,员工可以用下列的方法来维护自己 一、拨打12333如遇拖欠工资,可向当地劳动保障监察机关投诉或者可以直接拨打“12333”投诉举报热线。“12333”热线已经实现了“一次拨打、全省联动受理”的服务。但投诉人必须完善以下的材料以:1、投诉人:投诉人身份证、联系...
欠工资
不给
老板
跑了怎么办?
答:
拖欠工资老板
跑了,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
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