11问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠工资老板最怕什么
老板拖欠工资
,怎么委婉要回来。?
答:
1、只要职工提供了劳动,单位就应该及时、足额发放劳动报酬。
老板拖欠工资
,是老板的错误。2、不要频繁的要工资不然会引起老板反感,对工作也不好。三、1、简短直入。我突然家里有事所以突然对你提出了辞职,希望你能谅解。我想问下我的一部分
工资什么
时候能结算下。2、直接了当的要。最好离职当天就...
私人
老板拖欠工资
不给怎么办最有效的方法?
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。劳动者可以通过起诉或者仲裁的方法解决
老板拖欠工资
的问题。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察...
老板
经常
拖欠
员工的
工资
,员工们应该怎么办?
答:
对于被恶意
拖欠工资
的
老板
来说,及时拿起法律武器才是正道,遇到这样的老板真的很难。有钱就故意拖欠。一边陪着那边的员工哭,员工忍得住,一边在那边买豪车,老婆孩子周游欧洲。10月30日,最高人民法院指出,劳动者拒不支付三个月以上五千元至二万元劳动报酬的,或者拒不支付十个月以上三万元至十万元...
老板拖欠工资
找哪个部门
答:
拖欠工资
找劳动监察大队劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。职责:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法...
请问
老板拖欠工资
不给,到劳动局去告他,对他有
什么
害处吗?
答:
害处是:由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
,如果逾期没有,需要 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当...
私人
老板拖欠工资
不给,应该采取
什么
样的法律措施?
答:
私人
老板拖欠工资
的可以随时离职,拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。《劳动合同法》第十条第二款规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这里的一...
公司经营困难发不出
工资
如何避免员工来闹
答:
3、公司认定员工不敢维权,工资能拖就拖。 这种情况其实也很常见,特别是一些小企业,本身管理制度就不规范,也不懂劳动法,认为
拖欠工资
十分正常。而且现在工作不好找,很多人怕失去工作,也选择忍气吞声,不到迫不得已,也不会声张,这就给了很多
老板
故意拖欠工资的底气。反正你劳动者要是闹大了,我再给...
私人
老板拖欠工资
不给怎么办最有效的方法
答:
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的
工资
报酬。(二)如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付
劳动报酬
。二、
拖欠
农民工工资找谁?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并...
老板拖欠工资
怎么讨要最有效?
答:
可能对方不要面子,也完全不在乎给自己带来了
什么
影响,但是一旦报警,警方会不断督促他,当有人在提醒他的时候,我觉得他内心是会有压力的。所以最终还是可以解决问题的,如今的确每年都会有许多农民工被
老板拖欠工资
,我想每一个老板都应该想清楚或者说应该有一颗怜悯之心,对方为你辛苦工作,而你却拖欠...
有
什么
办法能不伤和气同时要到
老板拖欠
的
工资
?
答:
只要是合情合理合法的要求,就用诚恳而礼貌的表达方式跟
老板
提出
工资
要求就可以,动之以情,晓之以理。注意老板的心情。比如可以在老板高兴的时候,多说些自己困难的话,或者说自己多么的需要钱去孝敬家长、交女朋友等的话,老板能做到老板,肯定能听出弦外之音的。审时度势很重要,必须在时间、地点...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜