11问答网
所有问题
当前搜索:
招聘选择
选择招聘
渠道的主要步骤?
答:
1.分析单位的
招聘
要求。2.分析招聘人员的特点。3.确定适合的招聘来源。4.
选择
适合的招聘方法。
应届生
招聘
去哪个网站?
答:
校招流程外包)服务为主要模块的系列服务。高端
招聘
智联卓聘以智联招聘为平台依托,专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源,向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求,自由
选择
服务节点,实现企业招聘绩效。相比于传统招聘,智联卓聘破解了企业的招聘困局。
定义和解释“
招聘
”和“
选择
”这两个术语之间的区别。
答:
招聘
:面向组织外部征集应聘者以获取人力资源的过程,这是组织根据自身发展的需要,向外界发布招聘信息,并对应聘者进行有关的测试、考核、评定及一定时期的试用,综合考虑其各方面条件之后决定企业的聘用对象的常用方式。
选择
指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和职务分析的要求,寻找吸引那些既有能力又有...
如何
选择
合适的
招聘
网站
答:
网上找工作也是有技巧的,注意不要同时在一家公司应征数个职位,主动与用人单位联系等。
选择招聘
网站要看它的行业口碑、简历量、职位数量、隐私保护措施。下面来了解一下网上找工作的方法技巧吧!网上求职的方法1、明确目标。首先要明确自己想做什么工作,能做什么工作,有选择地投递简历,当然海投简历也是...
简述如何
选择招聘
需求信息发布的方式。(16分)
答:
【答案】:
招聘
需求信息发布的方式有:①报纸:一般情况下,报纸招聘广告比较适合于在某个特定地区的招聘,适合候选人数量较大的岗位,适合流失率较高的行业或职业。(3分)②杂志:一般情况下,杂志招聘广告比较适用于寻找的岗位合格候选人相对集中在某个专业领域内的情况,适合空缺岗位并非迫切需要补充且...
找工作平台哪个靠谱?
答:
这些都是求职者需要警惕和留心的。找工作比较靠谱的平台如下:1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能,支持一键刷新简历,对于在线简历拥有谁看过我的功能,同时支持薪酬查询功能,还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。2、智联招聘是一个拥有众多
招聘选择
的求职APP,拥有...
面对众多的
招聘
企业,应聘者应该如何
选择
?
答:
在求职过程中,不同人对企业看重的方面可能有所不同,因为每个人的价值观和职业目标都不同。以下是一些可能被求职者普遍看重的企业方面:1. 公司文化和价值观:求职者通常希望与企业的文化和价值观相匹配。这包括对员工发展的重视、团队合作、多元和包容的环境等。了解公司的文化可以帮助你确定是否适合该...
现在有哪些比较好的
招聘
渠道
答:
媒体广告是常见的一种招聘方式,容易引起注意。但事先无法预测应聘的人 数及其素质,而且费用高,是较为被动的方式。 2.举办、参加人才
招聘会招聘会
是招聘的一种传统方式,可以实现面对面的交流,立即填补职位空缺。 但往往受到宣传力度的局限,应聘者的数量和质量难以保证,效力较低。 3.校园招聘校园招聘是
选择
新人的...
人员
招聘
怎么
选择
的?
答:
通过专业的
招聘
技术和人力资源管理技术,至少按照3:1的比例筛选出三倍机及以上候选人的简历进行深入对比,再通知面试。
如何
选择
,建立企业有效的
招聘
渠道
答:
但是这种
招聘
渠道会吸引到很多的不合格的应聘者,增加了人力资源部门筛选简历的工作量和难度、延长招聘的周期;另外该渠道的费用比较高,特别是
选择
“抢眼”版位和版式费用会更高。通常,公司采用这种方式招聘有实际工作经验的社会人员。(四)、网络招聘:这是伴随网络日益普及的趋势下产生的一种新的媒体...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜