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拿到offer谈薪资
为什么我还没
拿到offer
?
答:
那么HR必然会认为你的选择意愿不强,从而错失
offer
。这种情况可以采用这样的句式:offer数量+企业优势+倾向认可比如:“我现在有2个offer,都是Fabless,但我个人更认同贵司这种EDA企业的发展前景,也更符合我个人的职业发展规划。”“目前我有2个offer,其中有家企业给到的
薪资
待遇和我们刚刚谈过的差不多...
谈完
薪资
代表有
offer
了吗?
答:
当然不是,
收到offer
才算有offer
应届生怎么跟HR
谈薪水
?越谈越高的那种
答:
怎么巧妙回答薪资问题? 怎么保证自己的利益最大化? 怎么把“白菜价”开成“翡翠价”? 本文带你了解。一、这样
谈薪资
=白菜价 虽然说谈薪资是求职中必备的环节,但几乎所有人在工资谈判中总要踩些雷区,而往往要付出相应的代价,要么是自降身价委屈了自己,要么就要承担即将到手的
offer
可能会...
面试新公司,
谈薪资
时HR会问上家公司薪水并要求看流水,该怎么办?_百度...
答:
在日常的面试过程中,一般的企业都不会看员工的
工资
流水,除非是有特殊性质,否则面试者有权利维护自己的利益。毕竟这件事情属于隐私,新公司也没有权利去干预,所以一定不要太过于老实,而是在有保障的前提下去公开自己的流水。因此,我有以下几点建议想要与大家分享:一、询问面试官原因 在我们面试的过程...
跳槽的时候
薪资
谈判有哪些技巧?
答:
因为没有跳槽经验,所以不知道后面会然让你拉银行流水,或者
拿工资
单之类的。所以我就瞎报了。后来面试通过了,因为一万六千比一万一还是多了将近百分之五十,所以谈的过程比较艰苦,谈了好多轮,最后谈下来了。谈下来之后,我也签了
offer
了。后来猎头要我准备银行流水或者工资单的时候我有点傻了。首先...
怎么和HR谈判,才能得到最高
工资
?
答:
确认录用后,HR会与候选者进行
薪酬
谈判。值得关注的是,HR可以承诺的
工资
一定是公司可以给出的
薪资
的中位值,一来是为了对于合适的候选人可以适当提高薪资带来空间,另一方面也是一种心理使然,如果最后确定的薪资比最初谈判时要高,那会不会让候选人会更乐意接受更同意接受入职
offer
呢。3、当薪资不能...
和HR
薪资
都给你谈好了,但就是不给发
OFFER
!为什么啊?
答:
1、发
offer
前"压价"所谓"压价"就是在降低
薪水
和职位的前提下给发offer。这种情况很常见,比如HR觉得还不错,想要招到公司,但是又觉得离期望的职位和薪水有一定的差距,所以不愿意给到这个级别的待遇。这个时候,HR往往会先拖着不发offer,然后和各个部门协商,看看如果把
薪资谈
下来了是不是可以接受。2...
hr提出
薪资
后还能再谈吗?
答:
hr提出
薪资
后还能再谈的。只要找适当的理由就好了,说其他公司有更高什么的。首先HR问你的期望薪资,这说明你的
offer
已经差不多要到手了。一般来说,HR问薪资是以下3种情况。1、你对于自身价值的判断。2、你对待
薪酬
的态度。3、你期望的薪酬与企业薪酬标淮是否一致但你也要明白,这不是放松警惕的...
公司说稍后会把
offer
发给我 这个offer是什么意思 指的是什么
答:
3、找工作或是考学时经常听到面试官说的一句话就是“如果面试合格,我们稍后会给您发
offer
”。这里的offer全称是offer letter,指的是“录用信”或“录取通知”。4、渐渐地,offer的使用变得更广泛,很多人把自己接到公司愿意录用的邮件通知、电话通知等都叫做offer,被公司通知面试合格能够录用就说
收到
...
面试被问期望
薪资
是多少|如何机智回答
答:
不要随意向面试官透露你的底牌,面试官只关心你的工作能力是否配得上这一份
薪水
,而不会考虑你的私人状况。 4.只要
拿到offer
,
薪酬
低点也没关系。对
薪资
毫无要求会让面试官认为你很急切地需要一份工作但却没人要,一方面会让ta质疑你的能力,一方面很可能得到一个很低的薪资报价。 回答思路 1.
谈薪
前你可以向HR...
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