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拿到offer谈薪资
薪资谈
好了,正式
offer
要等多久
答:
第二类,对于一些中小企业,一般是在一周左右发放offer。但其中可能也有时间偏长的,毕竟他们要内部走一下流程,签字之类。第三类,如果一周后还没
收到offer
,建议主动和人力资源HR联系。通过邮件或电话确认一下,因为有个别出现过谈好
薪资
后,却没有发放offer的情况,这样对大家都不太好。针对以上几种...
面试时经理跟我
谈薪资
和入职时间了并且让人事安排通知入职是不是通过...
答:
你好,这种情况肯定是通过了,恭喜你面试成功,又开启一次新的职业旅程!
面试时不好意思
谈薪资
,该怎么办?
答:
表妹在面试时不会谈判工资的结果。很多上班族,特别是上班族,在面试中,只要面试官不主动提出工资问题,就不好意思和面试官讨论工资,请记住,工资在你同意接受
Offer
(录用通知)之前,必须明确地谈一谈。面试的时候不好意思
谈论工资
,工资到手的话会很失望。面试如何协商工资?我们身边除了国家公务员、事业...
面试通过后谈好了
薪资
,发
offer
前又被告知降薪,这种公司还值得去吗...
答:
不值得去,已经谈好
工资
又临时降薪,太没有诚意了,要么就是不想让你来,这样的公司不靠谱
面试谈完
薪酬
,hr准备
offer
需要多久?
答:
这个不一定,有些单位可能流程很多,时间久一些,有些单位可能流程较短就会快一些。不过一般都不会超过两个礼拜。如果你已经等待了一个礼拜了,基本没戏了,或者有些单位会在面试结束后给你一个期限,例如如果三天内没消息就不用等了等等暗示。反正你可以继续找单位,没必要空等待。
hr口头谈了
薪资
待遇,但是邮件
offer
没有写薪资,这样有影响吗?
答:
hr口头谈了
薪资
待遇,但是邮件
offer
没有写薪资,这样有影响吗? 一般offer都需要写薪资的。但是如果你跟HR谈好了薪资,你也可以打电话问下。深圳惠浦电子有限公司薪资待遇怎么样?offer里面没有写明薪资待遇可以签吗? 公司现在大幅度裁员。你应聘的什么职位?薪资待遇 台湾老板经常说的一句话是“不...
HR电话初步沟通被问到期望
薪资
,这时候应该说多少才最合适?
答:
既然HR选择在电话中问您的期望薪资,说明他想先了解您的需求,然后看是否与公司的支付条件符合。虽然您在这场薪资谈判中是处于主动权的。但是,您的回答也在一定程度上决定是否能够
拿到Offer
。所以,您在面试前一定要先对市场上同岗位最低薪资进行一个摸底。在与新公司
谈薪资
的时候,涨幅多少合适,要看...
公司口头承诺了试用期
工资
,发的
offer
邮件里却没有工资说明,怎么办...
答:
你可以找公司的工作人员询问相关的情况,并且让他们在
offer
里加上
工资
的说明。
谈薪
的时候,HR要求提供我手里的其他
offer
证明,这个合理吗?
答:
某读者提问:
谈薪
的时候,HR要求提供我手里的其他
offer
证明,这个合理吗?——到发放offer的阶段,HR说我要求的
薪资
比较高,我说低于我的期望值不会考虑,而且手里也有其他offer选择,她说你可以提供给我offer证明,我来帮你争取薪资,这个合理吗?我觉得这个问题在求职的时候还挺常见的。下面来分析一下...
面试后,hr打电话谈了
薪资
,是可以
拿到offer
了吗
视频时间 02:42
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