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探亲假休了有没有年休假
修了
探亲假还有年休假
吗
答:
法律分析:可以
休年假
,
年休假
和
探亲假
不冲突。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入...
休探亲假
还可以
休年假
吗
答:
5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。这其中并没有规定享受
探亲假
就不能享受
年休假
。因此,按照法无明文规定则不禁止原则,探亲假并不冲抵年休假,是可以同时享受的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
享受
探亲假
还能享受
年休假
吗
答:
请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 《职工带薪
年休假
条例》中并没有规定享受
探亲假
之后就不能享受年休假了,因此,按照法无明文规定则不禁止原则,探亲假并不冲抵年休假,是可以同时享受的。法律客观:《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的...
休了探亲假
还能
休年假
吗
答:
能。根据《职工带薪
年休假
条例》得知,
探亲假
期是职工与配偶、父、母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假,具体休假方式根据公司的规章制度而定。而年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,而探亲假和年休假不冲突,可以同时享受休假的。
年假
至指给职工一年一次的假期。
探亲假
与
年休假
冲突吗
答:
法律依据:《职工带薪
年休假
条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的假期。
探亲假
则主要针对在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。《关于职工探亲...
休了探亲假
还能
休年假
吗
答:
休了探亲假
还可以
休年假
。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假,具体休假方式根据公司的规章制度而定。而
年休假
在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。工作满一年的固定职工与配偶父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望待遇;凡连续...
休了探亲假
还能
休年假
吗
答:
休了探亲假
还可以
休年假
。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假,具体休假方式根据公司的规章制度而定。而
年休假
在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。工作满一年的固定职工与配偶父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望待遇;凡连续...
有
探亲假还有年休假
吗
答:
有
探亲假还有年休假
。探亲假与年休假是劳动者依法享受
休息休假
权利的体现。根据法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
享受了
探亲假
就不能
有年休假
吗
答:
累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 《职工带薪
年休假
条例》中并没有规定享受
探亲假
之后就不能享受年休假了,因此,按照法无明文规定则不禁止原则,探亲假并不冲抵年休假,是可以同时享受的。
休探亲假
还有公休吗
答:
法律分析:关于职工带薪
年休假
条例中的第三条,职工工作已经满一年但是没有满十年的,可以休五天的假。职工工作已经满十年但是不满二十年的,年休假十天。如果已经满二十年的,可以
休年假
十五天。我国有关规定
探亲假
、探亲配偶,一方每年探亲假可以休三十天。未婚的员工可以根据实际的情况每年休假一次每次...
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