11问答网
所有问题
当前搜索:
提交离职申请后必须干满一个月吗
工资几个月没发了!要是
辞职必须
提前
一个月吗
?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
我
一个月
前
提交辞职申请
书,
必须
要领导批才能
辞职吗
?
答:
正常情况下是
需要
领导审批通过后才能离开,不过如果领导故意不批准,或者有意刁难,可以过了
一个月
自动
离职
。再或者由于不可抗拒因素,比如出国,或者别的因素,不能及时审批,领导只要同意,可以给下边人指示,下面工作人员可以协助你办理完离职手续。
我想
辞职
,
需要
提前
一个月
交辞职报告吗?懂法律的来啊
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接
提交辞职
信就走人,这个时候就是...
辞职
具体流程。
答:
(3)由财务部检查
离职
员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)离职员工在得到离职手续表上所有
需要
的签名后,人事行政部向员工出具"关于与__解除劳动合同的决定"。(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、...
失业补助金怎么
申请
领取流程
答:
下面以湛江失业补助金
申请
为例,分享具体的操作办法…… 一、不得不知的申领条件 2021年
1月
1日
之后
新发生的且符合下列条件之一的参保失业人员,可以申领失业补助金: (一)在我市按月领取失业保险金期满仍未就业的失业人员; (二)不符合领取失业保险金条件的失业人员,即在我市参保缴费不足1年或参保缴费
满1
年但因本人...
我是6月26号
提出辞职
的,辞到7月底公司批准了,正常手续就是提前
一个
...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理
离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
...又干了
一个月
,九月份想走的话
需要
重新
提交辞职
报告吗?
答:
首先要看当时没走因为什么,如果因为双方约定了新的时间,要按照新的时间执行。如果当时被公司挽留,相当于你撤销了
申请
了,那就要重新申请了。
合同没到期公司让写
辞职
加入另
一个
公司
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
劳动法科普-如何应对黑心公司?
答:
切记不要随便签HR给的
离职申请
书。 ②任何不是员工主动辞职的情况,都能拿到工资报酬+经济补偿。一般是N+1的工资(N是劳动者在用人单位的工作年限,每满一年,补偿
1个月
的工资)。 ③谈赔偿时若合同只写了基础工资,直接去工资卡所在银行打印工资流水,然后按每月到手的实际工资谈赔偿。 ④员工离职,不
需要
经过公司...
厂长
辞职
公司最久支付工资?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜