11问答网
所有问题
当前搜索:
提加薪申请领导未回复
为什么一直感觉大家要谈条件怎么样
答:
a,
加薪申请
的注意事项:一、了解的经营状况与薪酬制度 的经营状况与薪酬制度是获得加薪的前提条件。以下两种情况建议不要为加薪费神了,直接另谋高就:经营状况不佳,揭不开锅了,你的碗里自然也不可能有更多,你的加薪要求提了也白搭;对非类职位,几年来都
没有加薪
的先例,可见认为这样的职位是很容易...
对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告?
答:
3、请学会感恩,学会创新。太多人喜欢循规蹈矩,只能在别人的要求下按照别人的思维去做。职场新人,要多多给出自己的idea,把自己的创新点子在团队中提出来,至少给大家留下好印象。4、工作期间一定要及时
回复
消息。
无
论是群消息还是直接对接到个人的工作,及时回复了表示自己看见了,同时也是礼貌的表现。
你有哪些关于提高职场能力的小建议?
答:
一个好的导师或学习伙伴可以帮助你
提出
建设性的问题和意见,为你提供反馈和指导,并帮助你更好地实现职场目标。可以向潜在的导师或学习伙伴表达自己的求助意愿,并且积极寻找合适的人选。6. 与同事建立良好的关系。职场是一个团队协作的环境,与同事建立良好的关系是非常重要的。可以通过尊重他人、表达自己...
“亲爱的最近可好”,离职老同事这么撩你,你是怎么想的?
答:
也许同事会许诺给你好处,然后让你提供一些公司的商业信息,这个时候,你会怎么
回复
?职场
没有
太多的非黑即白,但是基本的职业道德和职业操守还是要有的。当然是遵守保密协议,维护公司利益,公私分明,明确拒绝。综上,当遇到前同事撩你的时候, 该坚守的和该放弃的,一定要有分寸知进退,树立良好的个人...
大家好,请教一下:在职研究生社会上承认度高吗?它和国家统考的有什么区...
答:
1、在职研究生在社会上认可度是比较高的。原因:无论是参加1月统考还是5月申硕考试,都是由国家组织(教育部或国务院学位办),录取学员都应该办理学籍注册,而且相关资料会进入个人档案,所以说,应该是国家认可的。2、和国家统考的区别:在职研究生,如果参加的是一月份入学考试,毕业后获得的证书和...
如何准备一份“通用”的面试简历
答:
’虽然他有很多硬性条件都
没有
达标,但是他非常有条理突出了自己的经历和成绩。于是,我们给了这个男孩一个面试机会。最终,我们录取了他,第二年,他成为了一个优秀的销售人员,我们将他选送去参加当时在迪拜的一个顶尖销售俱乐部。”用社团活跃度说话:例如在社团中曾经担任过社长,有时就代表着有
领导
...
正常六点下班,
领导
17:55 在群里发消息说 18:30 开会,我该怎么办?_百 ...
答:
4. 快速备会:尽可能快地准备开会所需的材料、笔记和想法。如果有提前公布的议程或相关材料,优先查阅,以便能够跟上讨论的进程。5. 提前沟通:如果您因为突然的会议时间变化而无法及时参加会议,尽早与
领导
沟通,并
提出
合理的解释和建议,看是否能够进行调整或参加部分会议。6. 灵活适应:遇到突发情况时...
如何写日报周报
答:
比如你刚入职一家新公司,公司要求每天写日报,还要求发给公司每个人看,可是你之前从未写过日报,根本不知道如何下手,而且刚入职公司,还在熟悉公司环境,你觉得也
没
什么内容可以写的…… 比如你在一家公司工作了一年,按照公司惯例会有一次调薪,但是调薪需要员工主动去
申请
。你很期待这次
加薪
,但是不知道怎么去跟
领导
开口...
你上次是因为什么而下定决心离职的?
答:
我听朋友说起过有一家强调“军事化”管理的公司。他们公司有一条规定:公司老板在群里发出的通知,无论是深更半夜,还是早上刚起床。如果员工三分钟内
未回复
,且次数超过三次,就要被开除!手机、电脑是通讯工具,不是狗链子!下了班还要提心吊胆、随时待命!还有什么激励员工斗志互扇耳光的、动不动罚...
员工规章制度怎么写
答:
(4)辞职员工收到行政人事部的《辞职
答复
函》后,办理离职移交手续。部门应安排其他人员接替其工作和职责。(5)辞职员工完成所有必须的离职手续后,将《离职交接表》交行政人事部结算薪资。(6)试用期职员或未签订劳动合同者离职
申请
应于二日前
提出
。3、2辞退、除名(1)员工严重违反公司规章制度,由其部门经理填写《终止...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜