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提加薪被拒绝
试用期过后公司没给
加工资
,和领导谈过后,说工作半年后再写一份申请予 ...
答:
既然决定提了,就不要思前想后,犹豫不决,用最直接,最明白的方式表达你的想法。 2、最好找直接主管解决问题。顶头上司是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一。直接找他谈不仅能更好地表达意图,也可以避免不必要的麻烦。要知道,每个领导都不喜欢属下越级报告。 3、万一
加薪
要求
被拒
,可请求把加薪转化为...
怎样比较好向上司
提出
你的调
薪
要求?
答:
因为专业的人力资源公司早已证明,对于经验和技术含量有要求的岗位,给内部员工加薪的成本要低于社会招聘成本。此外,你刚刚获得某项学位或专业资格认证,争取到一个大客户或完成一项买卖,也是
提出加薪
的好机会。但不要在老板疲于应付财政问题或正因其他事情而承受压力时提出加薪。7、加薪如
被拒绝
,不要闹...
怎样比较好向上司
提出
你的调
薪
要求
答:
因为专业的人力资源公司早已证明,对于经验和技术含量有要求的岗位,给内部员工加薪的成本要低于社会招聘成本。此外,你刚刚获得某项学位或专业资格认证,争取到一个大客户或完成一项买卖,也是
提出加薪
的好机会。但不要在老板疲于应付财政问题或正因其他事情而承受压力时提出加薪。 7、加薪如
被拒绝
,不要闹情绪。如果你还...
怎样向领导
提出加工资
不
被拒绝
?
答:
2、如果你的直接上司都认为现阶段你的薪资很合理,那么你再怎么提都没用,因为很多时候你是否
加薪
看你的直属上司对你的工作认可。3、千万不要以集体离职或不加就走人这种话要挟公司,因为你如果想好好安心工作,你一旦要挟公司了,那么在你与公司之间就有了一根刺,会让公司和你都觉得很难受,那样的...
为什么很多人长期忍受着低薪,却不敢向老板
提出加薪
要求?
答:
在这个时候,如果新员工为公司做了很多工作,做了很多事情,他们应该要求
加薪
新员工好面子,怕丢面子。职场新人经验不足,缺乏社交经验。在大多数情况之下,他们无法抹去自己的脸。因此,他们羞于向老板要求加薪。职场新人总是担心这里和那里,如果他们去找老板,他们是否会被责骂?它会
被拒绝
吗?如果你被...
公司业绩不理想,这时员工
提加工资
,作为老板该如何处理?
答:
老板需要让员工明白公司的业务情况。这是一个非常现实的问题,有些员工会认为自己在公司已经工作非常久了,所以会
提出加工资
的要求。但对于公司和老板来说,因为公司的业绩情况本身并不理想,这也意味着公司的效益并不高,所以公司根本就没有给员工增加工资的条件。老板需要把公司的实际情况告诉员工,同时也...
如何向老板
提加薪
问题?
答:
你的目的是
加薪
,而不是走人,所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。如果傻到扬言“不加薪就走人”,就等着面对难堪的结局吧。一般而言,越少表达你自己想要什么和别人需要什么,你就越能让自己接近目标。 如果你的加薪要求
被拒绝
,你可以尝试将加薪要求转化为要求公司给你提供职业发展机会,包括增加培训,转换工作岗位等...
如何
提加薪
让领导无法
拒绝
,今年不给加薪就跳槽
答:
可以这么说,实质贡献的多少是老板考虑是否加薪的最主要标准,比资历深浅、努力程度都重要的多。只有上述3个条件都符合了,你才具备了跟老板主动
提加薪
的基础。否则的话,结果可能让你很不开心。如果你满足了上述3个基础,老板仍然
拒绝
了你的合理要求,那你就要好好思考一下了。一家那么不重视人才的公司...
职场打工人如何要求
提薪
答:
所以要在公司业绩好、自己有成果和贡献的时候选择
提出加薪
,否则不要轻易开口。 2、数据说话 空口白话说自己多有价值,给公司带来多大利益,老板是不容相信的。因此要加薪的时侯,可以用书面和数据的表达,向老板展示。 3、给老板画饼 不要用“工作量太大了”这些理由去说服老板,要学会给自己画饼、给老板画饼。告诉...
怎么和领导谈
加薪
?
答:
让我明确地向老板提出要求,又觉得不好意思,怕
被拒绝
。有朋友建议我跳槽,我仔细考虑了一下,并不想改变自己习惯了的工作环境,但是有次吃饭时,我将有人想挖我的信息在饭桌上装作无意地透露出来,没想到第二天,老板就找我谈话,说考虑给我
提薪
。老板意见:硕力咨询公司总经理沙伟张先生这种情况主要存在于一些私企,...
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