11问答网
所有问题
当前搜索:
收到offer后被告知岗位取消
收到
新公司的录用
offer
,但由于对方公司的原因录用
通知
被莫名
解除
1
答:
另找呗,又没签合同。不录你太太是对的,动不动就上诉,谁敢用这样的人!
如果公司发了
offer后
又不雇用违法吗
答:
法律分析:1.法律规定
offer
发出视为邀约,对方
接受
,视为和企业已建立合同关系,要承担相应法律责任和风险,即便企业现在
取消
此
岗
,也牵扯到赔付。2.这样的情况必须第一时间约见当事人,并真诚交谈,协商解决。白纸黑字记录并双方签字。3.考虑双方利益最大化,不可随意单方做出解约,此offer视为合同,最...
面试通过就等HR发
offer
,却
被告知
公司暂时不招人了!
答:
才
被告知岗位
变动,暂时不招人了。”HR跟你说三天后有结果意味着什么?好多求职者认为是耽误自己时间,一直等着还没有
收到
通知,让人太焦虑了;直接录取,主动权给了求职者,当场拒绝,有点残忍。“我要主动问面试官结果吗?”对于求聘者来说,面试结果与对方形成了足够的“默契”,一般三天以上没有...
公司给我发了录用
offer后
,为什么又收回了?
答:
一是也许不需要你了,这个可以去理解,因为业务部门今天提出了需要人明天又不需要了,或者讲找到个性价比更加高的,非常正常。因为你毕竟只是
收到
了
offer
,没有正是去上班,去上班了还有试用期呢!试用期做的不好也会让你不要来了。二是对
岗位
职责领导把握不是特别准确,原先是想需要这样的人他要掌握...
大厂给了口头
offer
,是不是其他offer可以拒了?
答:
即使是得到了口头
offer
,也不要被一时的胜利冲昏头脑,记得问清楚关于offer的具体细节,如薪资待遇、工作内容等。 当然,如果是面谈时HR说近期会给你发offer,这个时候同学们应该问清楚具体时间,比如“请问是明天中午12点之前吗?会通过什么形式
通知
呢?” 3)适当跟进
收到
口头offer但在确认的时间没有得到正式offer,也可...
拿到offer后
公司反悔怎么处理
答:
还没等该员工入职,人力资源部突然
接到
企业领导的吩咐,说公司接的项目临时暂停就不需要招项目经理了,叫其
通知
这人不必来企业报到 了。 人力资源部负责人听后领导指示后超级郁闷,
Offer
都发了,企业言而无信的游戏,作为HR该怎么办呢? 【解决思路及方案】 用人单位的录用属于要约 求职者回应属于...
应届生
收到offer后被告知岗位
已满,不能入职,如何维权?
答:
1.咨询学校,看是否可以处理。2.咨询人社局
请问,对于
收到offer后
,还没有到入职日期的,在这个期间给你电话说要...
答:
能
接受
就去,接受不了就不去。
面试完
岗位
关闭了还没
收到通知
答:
是未被录用。通常来讲就是基于
岗位
已经有人与之匹配,而进行的招聘暂停。由此可见,就岗位下架来讲,通常意味着本岗位不再招聘。所以说,如果在面试后,岗位下架了,又没有
接到
面试合格的
通知
,通常来讲是说明没有被录用。
企业如果发了
offer后
毁约,一般是因为什么原因
答:
有下面几种可能性,依次是:这个
岗位
暂时不招了。这个岗位有比你更合适的人选。这个岗位被内荐了,也就是开后门内部有人搞鬼了。的确很无语,都发了
OFFER
了。是得去问问清楚,太欺负人了。这企业没有诚信,还行业老大,早晚倒闭。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司毁约offer怎么赔偿
收到口头offer职位下架
说好入职,结果通知不录用了
一般大公司给了口头offer
单位发offer后又毁约
收到口头offer岗位下线
收到offer一般拖多久能入职
给了offer公司又取消了offer
刚入职通知岗位取消了