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教师休产假绩效工资怎么算
教师产假
期间有没有
绩效工资
答:
教师产假
期间是没有
绩效工资
的,停发工资,改发生育津贴,如果参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由学校补足差额;高于产假前工资标准的,学校不得截留。没有参加生育保险的,由学校按照女教师产假前的工资标准发给,女职工产假前的工资标准...
请产假
的
老师绩效怎么算
答:
法律分析:
产假
期间是没有
绩效工资
的,具体的还要看单位绩效工资的考核标准。产假期间由生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别...
教师休产假
有
绩效工资
吗
答:
女性在生育的时候是需要休产假的,休产假身体才能复原,继而回到原来的工作岗位上。有些教师日常工作是有
绩效工资
的,自己在休产假之后,就担心绩效工资会不发了。那么,
教师休产假
有绩效工资吗?教师休产假有绩效工资吗?没有。
教师产假
期间,停发工资改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女教师...
教师休产假
还有
绩效工资
吗
答:
法律分析:
休产假
期间是有
绩效工资
的。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生育津贴。女
教师产假
期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由学校补足差额;高于产假前工资标准的,学校不得...
教师休产假
还有
绩效工资
吗
视频时间 00:37
教师休产假怎么绩效工资
?
答:
产假一般为90天。
绩效工资
是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。所以,在你
休产假
期间,除了基本工资外,不会为你发放绩效工资。
在编
老师休产假
是带薪的吗
答:
没有参加生育保险的,由学校按照女
教师产假
前的工资标准发给,女职工产假前的工资标准包含有
绩效工资
的,享有绩效工资。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女...
教师休产假
有
工资
吗
答:
法律分析:
教师休产假
有工资的。
教师产假
期间,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由学校补足差额;高于产假前工资标准的,学校不得截留。没有参加生育保险的,由学校按照女教师产假前的工资标准发给,女职工产假前的工资标准包含有
绩效工资
...
公办
教师
,今年请了产假,
请产假
期间享受
绩效工资
吗
答:
享受。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均
工资
的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可
请
哺乳假六个半月,工资按员工以往每月...
公办
教师
,今年请了产假,
请产假
期间享受
绩效工资
吗
答:
享受。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均
工资
的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可
请
哺乳假六个半月,工资按员工以往每月...
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