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教师招聘面试100题
2014四川成都
教师招聘面试
形式是怎样的呢?
答:
四川
教师招聘面试
以试讲为主:面试试讲五大环节包括导入、新授、巩固小结、作业布置、板书等,不同环节的做法如下所示:一、导入;1.导入是试讲演练的第一个环节。结合教具或用简洁的语言拉开整堂课的序幕,随之进入课堂教学主体的过程。课堂导入是课堂教学的主要环节之一,导入的成败直接影响着整堂课的...
近两年,山东临沂市小学
教师招聘
都考什么?几张试卷?有没有
试题
?快哇
答:
一般来说
教师招聘
笔试只有一科,即一张试卷,试卷满分
100
分,其中教基占40分,学科占60分,教基近两年没有考主观题,材料分析题也是以客观题的形式出现,客观题型就是单选、多选、判断。
面试
只考试讲,试讲要求10分钟,但是中职教师岗位会涉及技能测试的考查。2020年山东教师招聘取消统考,山东各市区单独...
江西
教师招聘
考试笔试
面试
成绩怎么算?
答:
音乐、体育、美术
教师
岗位和幼儿园教师岗位笔试和
面试
成绩分别占40%和60%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如:音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分,面试得分为80分,则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷
100
)=72分;幼儿园...
教师招聘
考哪些科目
答:
上海
教师招聘
考试主要分为2大科目:综合测试、学科知识。①综合测试考试时间及题型:综合测试150分钟、180题选择题(120道 心理题,60道综合题)加写作题 15分钟选120道心理,60分钟写60道综合题,写作75分钟 综合测试170元,卡特尔心理测试(本市户籍应届
100
元,非本市户籍应届及在职人员300元)考试内容:...
教师招聘
考试最终录取成绩怎么算?
答:
教师招聘
考试最终录取成绩计算方法:总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入。其中笔试每科满分为120分,专业测试(
面试
)满分为
100
分。也有总成绩计算方法是:总成绩=(教育学与教学法基础知识考试成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩)÷2×40...
教师招聘
好考吗?
答:
面试
:一般在笔试结束半个月左右组织面试,面试一般情况包括试讲、说课、结构化和答辩等四种形式,但是以试讲和说课较为多见。
教师招聘
考试面试内容 教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的...
2015安徽
教师招聘
考试
面试
流程是?
答:
安徽
教师招聘面试
流程如下:一.确定面试对象;面试是在笔试之后进行,笔试合格者才能进入面试。考生根据进入面试名单判断自己是否有入围资格。二.面试报到、抽签;(1)报道;考生一般需要提前20分钟到达指定地点报到,考试工作人员要核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。(2)规则宣读考场工作人员宣读考场...
美术
教师
招考
面试
中的专业技能测试考的是什么?说课?还是画画?
答:
美术教师招考面试中的专业技能测试考的是素描、色彩和美术字三项考试内容。兴化市2019年公开
招聘教师面试
方案专业技能测试内容与方式 美术学科:在2小时内完成素描、色彩和美术字三项考试内容。1、素描(40%):根据评委指定内容及要求,用8K素描纸(考场提供)完成一幅素描;相关绘画用具由考生自备。2、色彩...
特殊教育学校
面试
怎么样?
答:
②答辩(答辩占面试成绩的40%,有专业技能测试的专业,答辩占面试成绩的20%); ③专业技能测试(指信息技术、美术、音乐和体育专业,专业技能测试占面试成绩的20%)。 2010年河南省永城市中小学
教师招聘 面试
总成绩
100
分。 分说课和教育教学答辩两部分。说课占80分,分学段和学科进行。 面试人员根据抽题顺序随机抽取课题...
徐州市云龙区、鼓楼区
教师
招考
面试
过程是怎么样的?
答:
你坐下后,主考官一般会说:“祝贺你顺利通过笔试,参加今天的
面试
,下面我宣读一下考场纪律和规定。在你目前有一张
试题
,你有15分钟的时间答题,5分钟时间思考(其实总共时间就是15分钟),思考时可以在旁边的草稿纸上写下答替要点。共有三题,可以不按顺序回答,但要说明题号,回答完要说回答完毕…...
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