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无故拖欠工资怎么举报
劳动
工资拖欠怎么投诉
电话
答:
法律分析:对于
拖欠工资
的行为,劳动者可以拨打12333进行
投诉举报
。拖欠工资是违法行为,劳动者可以通过举报、诉讼、仲裁等方式进行维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无故拖欠
劳动者的工资。
怎么举报
公司不给
工资
答:
公司不给工资的维权方法:1、协商解决。2、到劳动行政部门
举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。3、 也可以直接申请仲裁。(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实。(2)...
公司
拖欠工资
打什么电话
投诉
答:
二、欠工钱多少钱可以报警 欠工钱不管是多少钱都可以报警,
拖欠工资
属于劳动争议,不属于公安机关受理范围。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得
无故拖欠
劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)
投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,...
老板
拖欠工资怎么举报
答:
拖欠工资
法院起诉流程是
怎样
的拖欠工资法院起诉流程如下:1、撰写起诉书,将起诉书还有当事人的情况解释清楚之后进行申请;2、起诉人申请之后需要对实际情况进行审查,决定是否立案;3、立案之后才开始审理。
投诉
公司拖欠工资的方法有以下两种:1、打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉;2、可以直接...
劳动局
拖欠工资投诉
流程
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者
无故拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;...
公司
拖欠工资
,找哪个部门
投诉
答:
法律分析:根据法律规定,当面临用人单位
拖欠工资
时,劳动者可以到劳动部门
举报
并要求用人单位给予50%--100%的补偿;劳动者也可以向劳动保障行政部门
投诉
,请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
公司不按时发
工资怎么举报
答:
第五条不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、
拖欠工资
应
如何
赔偿1、用人单位克扣或者
无故拖欠
劳动者工资的,除在规定的时间内...
西安劳动局
拖欠工资投诉
电话是多少
答:
三、拖欠工资的概念:1、
无故拖欠工资
,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法...
拖欠工资举报
电话沙琅填
答:
用人单位
无故拖欠
其
工资
的,劳动者可以拨打12333进行
投诉举报
,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明...
上班不发
工资怎么投诉
答:
法律分析:用人单位
无故拖欠
劳动者
工资
的,劳动者可以到当地的劳动行政部门
投诉
,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
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