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日工资含绩效工资吗
2012年中小学教师加
工资吗
?
答:
二、教师的收入 教师收入由:基本工资、教龄工资、
绩效工资
、特优津贴等构成。1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师2000元,初中教 师2300元高中教师2500元,大专教师2800元,大学教师3000元。 (随国民经济增长)2.教龄工资(含工龄):每年30元,随着教龄增长。工龄工资的 实行这不仅是对老教师...
年休假扣
绩效工资
合法吗
答:
法律主观:不扣。没有
绩效工资
的,按照实际工资发放
薪酬
。有计件工资、提成工资、绩效工资的,按照前12个月的平均工资计算,入职不满12个月的按照入职实际月份计算。如果是法定的带薪年休假,那么企业直接扣你绩效工资是不合法的。
上班第一年有年假吗
答:
这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行
绩效工资
工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月平均工资,其中不
包含
加班工资,以计薪日天数即21.75,才得出正常的
日工资
。(2)应休未休的处理只有在用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出休年休假的情况下,...
非销售岗位,
绩效
占总
工资
40%的公司能去吗?
答:
法律分析:可以去工商部门查询该公司是否合法在考虑是否入职。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用工单位订立劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。因此,如果是员工自己拒绝签订劳动合同...
中油碧辟现在的待遇怎么样啊
答:
中油碧辟现在的待遇怎么样啊《中油bp石油有限公司的加油员真实
工资
待遇等等》《工资构成》:截止到2023年.09月.07日。没有基本工资!!!只有职位工资就是职位工资(1300元月)+量油效益奖金(每月大概200元,奖金属
年假扣
绩效工资
合法吗
答:
休年假是不能扣
绩效工资
的,《职工带薪年休假条例》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过,依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更明确的看出如何计薪。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条,计算未休年休假工资报酬的
日工资
收入按照职工本人的月...
徐州一中教师
工资
答:
您好!教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、
绩效工资
、特优津贴、山区补贴等构成。1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和...
公司把底薪工资改为
绩效工资
合法吗
答:
法律分析:不合法,1、员工
工资
的组成主要
包含
本人的劳动报酬(按照法律规定的金额),岗位补贴,
绩效
以及其他奖励性待遇。2、单位将员工每月总待遇的10%作为绩效奖金,是要看10%中是否存在员工的劳动报酬,如果没有是可行的。如果有则单位的做法是属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四...
工资
显示转存违规吗
答:
没有违规,是正常的情况。农行的存折上分为转存(代发
工资
,代发福利费等等转账存入类业务),转取(代扣水电费,代扣保费等等转账支取业务),现存(现金存入),现取(现金支取),工资显示转存是正常的。如果单位发工资也是用农行卡发的,一般摘要里面都写转存,如果是委托银行从账户上发工资,都会...
公务员请病假扣
工资吗
?
答:
2.当年事假累计超过30天以上的,从第31天起停发本人基本工资。三、事假期间的工资、津贴补贴计发: 1.全年累计事假在8个工作日及以下的,其工资和省规定的津贴补贴照发。 2.全年累计事假超过8个工作日的,从第9个工作日起,其基本工资、省规定的津贴补贴或
绩效工资
按日减发。
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