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春节上班的话工资怎么算
国家法定节假日
春节上班工资怎么算
答:
初一、初二、初三是
春节
法定假期,这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。春节放假一般有七天,则其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%
的计算
。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间
工资的工资
报酬: ...
春节
假期
工资怎么算
的
答:
法律主观:
春节
假期有工资。按照劳动法等相关律规定,用人单位法定节假日期间应当向劳动者支付劳动报酬,春节属于法定节假日单位在春节假期期间应当支付劳动者工资。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间
工资的工资
报酬: (一)...
2023
春节上班工资怎么计算
(2021年春节后入职
工资怎么算
)
答:
2023
春节上班工资怎么计算
?根据《劳动法》第四十四条规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者
工作的
,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节长假期间每日的加班
工资计算
方法为:节假日加班工资=加班
工资的
计算基数÷21.75×300%;休息...
寒假工
春节上班怎么算工资
视频时间 01:13
拿
月薪春节
放假了
怎么算工资
答:
法律主观:
春节
是带薪假,公司应该发工资,至于请假,如果是事假按照公司规章制度办理,如果是病假应该发基本工资。月工资/21.75=每日工资数,然后每日工资数乘于你这个月
工作
天数=一个月
的工资
。劳动法规定一周工作时间40小时,5天制就是每天8小时。你如果超了,就要算加班费了。如果公司不能安排调休,...
春节上班工资怎么
结算
答:
春节上班工资
初一至初三根据本人工资的三倍
计算
,初四到初七的加班工资根据本人工资的两倍计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而...
劳动法
过年
那月
工资怎么算
答:
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合
计算工作
时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。劳动法员工放假一个月
工资怎么算
用人单位对劳动者缴纳放假,如果是非因劳动者原因造成单位停工、...
过年
那个月
的工资怎么算
答:
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。二、
春节
期间加班
工资怎么计算
? 春节期间加班工资是本人工资的3倍。 《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的
工作
任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工...
春节
假期
工资怎么算
才正确
答:
一、
春节
假期
工资怎么算
才正确春节假期工资的正确计算方式是一般春节7天假期,农历正月初一到正月初三是国家法定节假日,用人单位在这三天安排劳动者
工作
,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕、正月初四到正月初六的4天,如果安排加班
的话
,可以给劳动者安排补休或者支付两倍的加班...
春节
加班
工资怎么算
的
答:
法律分析:
春节
加班
的工资
应不低于原工资的三倍。用人单位安排加班的,应当支付不低于工资的300%。即
月薪
乘以21.75乘以加班天数再乘以3,剩下的四天是周末或周末调休。用人单位安排加班的,没有任何调休的的,工资应不低于原工资的200%。即月薪乘以21.75乘以加班天数再乘以2 法律依据:《中华人民共和...
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