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春节不给三倍工资怎么办
过年没
回家老板
不给
员工双
倍工资
违法吗?
答:
违法。
春节
节假日期间加班的,应当依法支付加班费。春节法定假日三天加班,应当按
三倍
支付
工资
。其他四天是周末调休,应当按双倍支付工资。拒不支付是违法行为,可以向当地劳动保障部门投诉。
节假日上班
不给三倍工资怎么
算
答:
注意!除夕不是法定节假日 除夕对中国人的
春节
来说可是重头戏。那么,除夕究竟算不算法定节假日?答案:不是!除夕加班是没有
三倍工资
的。所以,2月4日(除夕)、2月8日(初四)至2月10日(初六)四天里,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果
不给
补休,则应当...
2023
春节
上班几天
三倍工资
法定节假日上班如何补休
答:
2023
春节
上班几天
三倍工资
2023春节在1月21日除夕、1月22日正月初一、1月23日正月初二这三天上班是三倍工资。春节加班有三倍工资的分别是初一、初二、初三这三天是春节法定节假日,单位安排加班的需要支付员工三倍工资。如果,春节法定节假日加班,劳动者本人要求安排补休,单位可以安排补休,就不需要支付...
2024年
春节
几天
三倍工资
吗?
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于
工资
的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”对于
春节
放假,初一、初二、初三三天为法定休假日,劳动者应被支付
三倍
的工资报酬;其余四天为休息日,劳动者应被
给予
支付两倍的工资报酬。在...
...单位有给我们补休,那我们
春节
期间还能领
三倍工资
吗?
答:
这个应该是有的吧,如果是正规的的单位都是
三倍工资
的,但是我就
没
遇见过这样好的公司或者是单位,,不加班就算好的了,还三倍工资,有三倍工资的都是大领导吧,我们这些普通的员工想都不要想。
劳动法新年几
倍工资
答:
300%,
春节
属于国家法定节假日,用人单位应安排劳动者休息,若在此期间安排加班的,即使过后安排劳动者调休的,也应当支付劳动者不低于工资300%的工资报酬。一、春节假期加班工资计算方式。1、除夕是国家调休放假,加班需要支付2倍工资;初一到初三是国家春节法定假日,加班需要支付
3倍工资
;初四到初六是国家...
除夕加班
没
有
3倍工资
答:
除夕是我国法定假期,属于
春节
的假期,春节放假安排是从除夕到大年初六,一共七天。但是除夕加班
没
有
三倍工资
,因为大年三十不是我国法定假日。法定假日是从大年初一到大年初三,3天。 春节哪天三倍工资 2022年春节加班有三倍工资的分别是初一、初二、初三(也就是2022年公历2月12日、2月13日,2月14...
2023
春节
上班调休还需要付
三倍工资
吗 春节加班三倍工资还可以调休吗
答:
春节
加班
三倍工资
是不能调休的,一般在法定节假日加班是不能调休或补休的,而其他休息日加班是可以补休或调休的。1、在正常工作日延长工作时间加班的,应当支付不低于工资150%的工资。加班不能享受补假待遇,只能支付相应的工资。2、周末加班的,用人单位可以安排补休。但是,用人单位不能安排补休的,应当...
国家规定
春节
加班几
倍工资
吗?
答:
春节
加班工资按照国家规定的法定节假日加班工资发放,即
三倍工资
。根据国家《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节七天假期中,只有前三天是国家法定假日,后四天是双休日调休。所以前三天是三倍工资,后四天算双休日加班,按照两倍工资支付。按照《劳动法...
春节
法定节假日
三倍工资怎么
算的
答:
一、春节法定节假日
三倍工资怎么
算的?1、
春节3
倍工资的正确算法是每天每月实际工资除以天数再乘以三;这样就可以计算最终的加班工资,如果是属于休息日加班的,那么就需要按二倍来进行计算,所以,不同的情况作不同的计算。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位...
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