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春节放假14天发几天工资
过年放假工资
怎么算
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于
工资
的百分之二百的工资报酬;(三)法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
春节
”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在法定
假日
其他
休息
...
春节放假
15天有
工资
吗
视频时间 00:52
过年放假
是否扣
工资
答:
不扣。
春节
期间,单位是在法定
假日
周六周日串休之外,单位还要多
放假
,如果在一个月,应该按照劳动者原来
工资
正常发放。超过一个月,单位继续给劳动者放假,单位应该说明情况,劳动者可以自谋职业,和单位解除劳动合同,单位按照《劳动合同法》第41条,第46条,第47条给劳动者经济补偿。
春节几天
假,有
工资
吗
答:
有
工资
2007年元旦
春节假期
排定 国务院办公厅近日发出通知,2007年元旦、春节、“五一”、“十一”放假调休日期具体安排如下:一、元旦:1月1日—3日放假,共3天。其中1月1日为法定假日,将2006年12月30日(星期六)、31日(星期日)两个公休日分别调至2007年1月2日、3日,2006年12月30日(星期...
春节
7天假都是带薪的吗
答:
春节
7天
假期工资
如何计算春节期间,用人单位可以通过集体协商等方式,妥善安排好包括外来务工人员等职工群众的工作和
休息
时间,并应当依法足额支付工资。对于用人单位安排职工在春节和休息日加班的,要依法支付加班工资或者根据职工意愿安排补休。其中,今年春节7天假期,农历除夕、正月初一、正月初二为法定节假日,...
春节几天
算三倍
工资
答:
三天是三倍
工资
。因为根据规定,
春节放假
三天,其他四天是星期六日公休假连在一起的。所以,只有三天是三倍工资的。
2014年
春节
法定
假日几天
三倍
薪资
答:
今年
春节
,正月初一至初七,共
休息
七天 其中年初一到年初三这3天是法定
假日
,其他4天是双休日调休的 所以,单位如果加班——1月31日-2月2日,这三天是法定节假日,应该发放3倍
工资
作为加班费 2月3日-2月6日,这四天是双休日调休的,应该发放2倍工资作为加班费 ...
春节放假
是不是带薪的
答:
春节放假
是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日,并且根据《劳动法》第五十一条当中的规定,明确指出了劳动者在法定节假日休假,和在婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应该依法支付给劳动者相应的
工资
。
2022年法定节假日三薪具体是哪
几天
?
答:
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者
休假
:(一)元旦;(二)
春节
;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
春节放假
七天,当月实际出勤是
14天
,那
工资
是14天,还是21天,
春节休假
不是...
答:
春节
期间只有法定三天计算
工资
里面,串休的,正常的双休日不计算里面
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