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最低标准的五险一金扣多少
五险一金最低标准
是
多少
?
答:
法律分析:国家规定
的五险一金最低标准
如下:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全缺纯部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例。单位9%,个人2%+3...
合肥
最低标准五险一金
要
扣多少
钱
答:
合肥
最低标准五险一金
要扣的金额需要根据您的具体社保缴费基数和当地政策来计算。合肥五险一金的缴纳比例分别为:1、养老保险:用人单位缴费比例是16%,个人缴费比例是8%;2、失业保险:用人单位缴费比例是0.6%,个人缴费比例是0.4%;3、医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%,个人缴费比例是2%;4、生育...
五险一金扣多少
钱
答:
5000五险一金扣800元左右
。首先,五险一金的缴费比例分别为:1.养老保险单位缴费比例为21%,个人缴费比例为8%;2.医疗保险单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%;3.失业保险单位缴费比例为2%,个人缴费比例为1%;4.工伤保险根据单位划分的行业范围确定工伤费率.5%~2%之间,个人不需要缴费;5.生育保险单...
五险一金的缴纳比例,工资5000元应扣
五险一金多少
钱
答:
根据单位的实际情况,选择住房公积金缴费比例,
一般是在5%12%之间
,员工和单位缴费比例都是一样的。2、工资5000元应扣五险一金多少钱 个人一个月要交大约800元。根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为5000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月...
工资5000
五险一金扣多少
答:
工资5000五险一金要扣800元
。如果工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用,养老保险金,个人需要按照百分之8的比例缴纳,5000的百分之8等于400元;医疗保险金,个人需要按照百分之二的比例缴纳,5000的百分之二等于100元;失业保险金,个人需要按照百分之一的比例缴纳,5000...
五险一金扣多少
钱一个月?
答:
一、
五险一金扣多少
钱一个月 通常北上广深的扣除金额在650元左右,而新一线或者是二线城市,扣除的费用则会低一些,这里以武汉为例。武汉的社保
最低
基数是3740元,公积金最低基数是2010元。社保缴费比例是固定的,公积金缴存比例在5%-12%之间可以选择的。大部分公司都是按8%的比例交的,如果五险一金...
五险一金扣多少
钱一个月?
答:
五险一金扣
多钱,每个城市都有规定,大部分都是按照
最低的
缴费
标准
去扣款,就以广州为例子吧,广州市最低工资2300元为例子,本人缴费占比诊疗2%、养老8%、失业0.2%、生育本人不缴费、失业本人不缴费,每月本人职工社保最少缴费额度234.6元。广州社保个人缴费测算如下所示:本人缴费基数:以广州市最低...
最低标准的五险一金扣多少
答:
法律分析:
五险最低标准
交多少钱如下: 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000×20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000×8%=160元); 2.失业:单位按基数
的1
.5%缴纳(2000×1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000×0.5%=10元)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加...
工资5000元应扣
五险一金多少
钱
答:
一般情况下,工资5000
五险一金
大概要扣800元左右。工资5000元养老保险金个人需交百分之八,5000乘以百分之八等于400,医疗保险金个人百分之二,5000乘以百分之二等于100,失业保险金个人百分之一,5000乘以百分之一等于50,基本住房公积金按
最低标准
个人百分之五,5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育...
最低五险
交
多少
钱一个月
答:
一、
五险一金最低
缴费
标准1
.养老:单位按基数20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(20000元)*8%=160元);2.失业:单位按基数1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按...
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