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月嫂法定节假日需要给双倍吗
月嫂节假日
有
双倍
工资吗
答:
1、在
法定节假日
期间,是否
要给月嫂双倍
工资,还得看具体的劳动合同如何制定的哦。若我们的月嫂护理时间,涉及到法定节假日,最好是在签订合同时白纸黑字将这段时间的薪资安排写好。 2、一般来说,只要是在正规月嫂公司服务,在工资发放这些点上都是遵循国家规定的。比如田螺阿姨月嫂公司,在这里做月嫂、...
月嫂
<
法定假日
>工作是否该给双薪?
答:
遇到
法定节假日
加班,一般劳动者还要拿平时日工资三倍的工钱。考虑到家政服务员工作的连续性、特殊性,省家协在制定新标准时规定:法定节假日不能安排家政员休息,用户要给家政员日平均工资
两倍
的加班补助,也就是付“双薪”。日平均工资按双方约定的月工资计算。 家政售后服务的标准 1请家政服务员有6道程序 此次公布的...
法定节假日月嫂要给双倍
工资吗
答:
月嫂
和雇主之间的关系是属于劳务关系,不是劳动关系,应依照《民法》调整而不适用《劳动法》。家政服务人员如果是自己和雇主签订的合同,就不存在劳务关系,是平等的民事服务关系,如果是经过家政中介公司,和中介公司签约,那么,服务员就是家政公司员工。因此,
法定休假日
保姆能不能有
双倍
的工资,只能是...
我家
月嫂
到7月1日满26天赶上端午节怎么算?
答:
工资正常算,过节费可给可不给。
月嫂
碰到
节假日
工资怎么计算
答:
月嫂
碰到
节假日
工资怎么计算 节假日期间月嫂是需要正常上岗工作。但是对于工资发放来说,确实需要按照劳动法规定来进行发放,春节
法定假日
规定是三天,在谈好原来价格基础上,确定每天发放薪水标准,然后在这三天假期按照三倍工资发放即可。如果个人家庭雇佣月嫂并没有通过家政公司,并且自己在和月嫂合作过程中没...
家政服务人员是否享受国家
法定节假日
答:
家政服务人员应该享受国家
法定节假日
。根据国家法律的规定,他们应该得到法定节假日的工资和法定节假日上班的三倍加班工资(简称“三倍报酬”)。家政服务人员法定节假日加班,能否拿3倍工资还要具体情况具体分析。根据《劳动合同法》的规定,这一类人员与公司签订的是劳动合同。不论保姆、
月嫂
与公司签订的是...
用
月嫂
敢上十一也要交整月的工资吗?
答:
一般用
月嫂
的时候遇到双节
法定节假日
的时候一般当天是要付三倍的工资的,有一些的话呢,即使你不付的话,那他还会要求你这边给国外的一个薪资相对来说比较高一点点,这是他的一个普遍的现象,之一。
请问
月嫂
有
节假日吗
答:
月嫂
一个合同周期是连续26个工作日,周末不休。根据国家劳动法,享受国家法定所有节假日,国家
法定节假日
如果不休工资是
双倍
国家
法定节假日
,也
要给月嫂
双薪吗
视频时间 00:46
月嫂法定节假日
工资怎么算呢?
视频时间 01:12
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