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月薪一万五险一金
1万
的
工资
扣完
五险
还剩多少
答:
月薪1万
,扣除社保
五险一金
之后的剩余资金是:10000×(8%+2%+1%+12%)=7700 一、五险一金是从工资里扣吗 五险一金都是从工资里直接扣除的,五险一金交纳有两种方式,个人交纳和由单位代扣代交,双方按比例计算,但是,扣除的这部分保费当中不包含工伤保险和生育保险,因为这两项保险,国家规定...
工资一万
交
五险一金
再扣税后,能剩余多少钱?
答:
工资一万
交
五险一金
再扣税后,扣除五险一金再扣税后,大约可剩余7696.70元。根据根据法律规定,每个人都需要交纳个人所得税,而五险一金则由企业与个人共同承担。个人通过比例计算五险一金所需承担的金额,扣除工资中用以缴纳五险一金的费用和需要承担的个人所得税,便可得出剩余工资数。第一,五险一金...
国企招聘
月薪一万
包括五金吗
答:
包括。
五险一金
是员工的基本福利,国企会将五险一金计入到员工的薪酬总额中,招聘
月薪一万
包括五金做法可以使国企在招聘时给出较高的薪酬数字,吸引更多的求职者。
月薪一万
扣多少税啊?
答:
1万工资
扣个人所得税290元。工资个税的计算公式为:应缴税额=(工资薪金所得 -
五险一金
-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
月薪10000
扣除个人所得税算法如下:1、应缴税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元);2、应缴所得税 = 10000元- 5000元 = 5000元;3、应缴税额 =(...
月薪1万元
,扣除
五险一金
还剩多少钱
答:
2、社保和公积金:一般来说,社保和公积金才是大头。养老8%:800元。医疗2%:200元。失业金:1%:100元。公积金:6%:600元。(公积金一般按企业情况缴纳,一般为个人薪资的6%-12%)合计:800+200+600+20=1700元。也就是说,月赚
1万
,你一共要缴纳2100元,其中的社保交1100元。到手7900元。法律...
在深圳税前
10000
的
工资
,按照最新的税务规定,扣除
五险一金
到手多少...
答:
税后收入=
10000
-1023-1200-322.70=7454.30元如果
五险
按实际收入作为缴费基数,公积金按实际收入的8%缴费进行计算,税后收入=10000-1023-800-380.40=7796.60元 如果五险按最低标准作为缴费基数,公积金按实际收入的12%缴费进行计算,税后收入=10000-382.33-1200-428.53=7989.14元。
月工资一万
四干元
五险一金
要缴多少?
答:
根据中国法律规定,
五险一金
的缴费比例为:养老保险:个人缴费8% ,单位缴费20 医疗保险:个人缴费2% ,单位缴费10 失业保险:个人缴费0.5% ,单位缴费1 工伤保险:单位全额缴纳 生育保险:单位全额缴纳 因此,
月工资一万
四干元,五险一金的缴费计算如下:养老保险=个人缴费1,120元,单位缴费2,800元 ...
月薪一万
五扣完
五险一金
和税费还剩多少
答:
个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的,由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时,纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号资料拓展:
五险一金
是指用人单位给予...
税前
10000
税后多少?
答:
不管公司是以什么样的名义发放这些资金,只要是“
工资
、薪金性质的补贴、津贴“,包括加班费、年终奖等;或者是“纳税人本人工资、薪金所得项目的收入“,都是要综合来看的,这些资金的总和就是俗称的“税前工资”。 税后工资:税后工资是税前工资扣除
五险一金
(个人缴纳部分),再减去个税得到的,即:...
深圳
一万月薪五险一金
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。理论上来说,职工社保缴费基数应当是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,你说的
月薪
9000并没有包含应计入缴费基数的年终奖等。假设以9000作为你的缴费基数、以5%作为公积金缴费比例,则
五险一金
的个人缴费比例合计15.5%,个人缴费金额9000*...
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