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有事去不了公司办离职怎么办
公司
不给开
离职
证明,无法去其他公司入职
怎么办
答:
法律分析:劳动者
辞职
的,原来的
公司
不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报并且要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。劳动者无法去其他公司入职是由于用人单位当初没有开具解除劳动关系的证明书所造成的,劳动者是可以要求用人单位承担赔偿责任的。法律依据...
公司
要求我
辞职
,让我
去办离职
手续但一直以工作未交接完成为由不给
办理
...
答:
个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付经济补偿金,用人单位不支付的及不为你
办理离职
手续的,你可以申请劳动仲裁;2、用人单位没有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。不为你办理离职手续,不...
要
辞职
公司
不给签字
怎么办
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
当时签了劳动合同 现在家里
有事
要
办离职
人事不给批 非要到期才能走 算...
答:
不给批不违法,相反是依法办事,受法律保护。如果你未经批准立即
离职
,是违法的,需要赔偿单位因此造成的损失。
请问,
公司
叫我
办理离职
手续,我可以不
去办
吗
答:
还是得去,过程中,如果有医院的证明、你请假的证据,可以先和店长好好商量,以和平协商的方式看看能不能
解决
?如果实在不行,就拿证据据理力争,有证据的前提下可以向法院起诉。
辞职
报告领导不签字不放人
怎么办
?
答:
如实告知领导干部自身迫不得已
离职
的原因,例如必须 得到更多的是发展,必须更高的网站等。通常情况下,倘若
公司
的确没法
处理
你的问题,不会明着说使你为了能公司而牺牲自我。领导干部不放你,是因为你对
企业
至关重要,他不舍得放?或是如今没人,领导干部有艰难?又或是,领导干部故意刁难你?应对这种...
我想辞急工但是
公司
不批,说等招到人会批我
辞职
,该
怎么办
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
离职不办
手续直接走
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、
不办理离职
手续
公司
不发工资
怎么办
劳动者自动离职,劳动者没
办离职
手续,用人单位扣发劳动者的工资,劳动者可以...
...
离职
证明和退工单,现在无法向新
公司
报到该
怎么办
呢?
答:
劳动仲裁。
离职
只要根据劳动合同提前告知就行,跟其他
事情
没有关系,也没必要跟老板交涉。
公司
不让员工
辞职怎么办
?
视频时间 04:06
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