原公司老板拒绝开具离职证明和退工单，现在无法向新公司报到该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

原公司老板拒绝开具离职证明和退工单，现在无法向新公司报到，面对这种情况，我们有以下几种解决办法。第一种就是和新公司阐明问题，如实说上家公司老板不给开具离职证明，看看新公司是否有解决办法。第二种就是直接去仲裁局仲裁你的上家公司，也不用和前老板废话了，与此同时，也要向新公司说明一下情况，看看是否这家公司是否可以等待你一段时间再入职。

前老板不给你开离职证明，这时你要努力和老板进行协商

其实这种情况还是蛮多的，尤其是你在跟前老板关系不太好的情况下，这些恶心的老板往往会拿离职证明和工单这些事情为难你，小编见过有朋友在遇到这样的问题时直接报警处理的，毕竟一个人势单力薄，而老板的做法也的确属于是违法，侵犯了职工的权益，如果老板态度很恶劣，那么小编建议你就不要和他在协商了，而是直接去和新公司说明一下情况，不用藏着掖着，因为这种事情你是怎么瞒也瞒不住的，如果真的开不出来，那么就只能去仲裁局尽快仲裁了，但这需要一段时间的处理，所以你还是要和新公司的人力说明一下情况，但不要说和前老板关系不好的事情。

前老板不给你开离职证明，那么你一定问明白情况

小编觉得一般老板都是会给你开离职证明的，但如果你的工作没有交接清楚，或是你的工作暂时还是没有找到人去做，那么老板必然对你还是有一定意见的，可以适当和他说说软话，或是直接给他送些礼的，这样能够让他对你印象稍微好一点，尽量不要卡你，如果这个行不通，那么你就要考虑是不是要去仲裁，或是直接向新公司阐明问题，因为有的公司入职也不一定非要那张离职证明的。

小编觉得在离职时一定不要太得罪老板，否则他拿离职证明等事情卡你，会耽误你入职他家公司的。

Answer 2

首先你一定需要先跟你的袁老板去进行沟通，并且去告知他你的处境，并且也确实需要这份证明。同时公司也应该出具这份证明。

Answer 3

可以向相关部门举报，让相关部门的人介入，也可以报警，或者是把他的行为发到网上，曝光他，让网友给他施加舆论，这样他就会给你开具证明了。

Answer 4

劳动仲裁。离职只要根据劳动合同提前告知就行,跟其他事情没有关系,也没必要跟老板交涉。