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有招工表没工资表算工龄吗
我
招工
用的是曾用名但现在
工资表
等用的是姓名退休时有麻烦吗?
答:
应该没有什么麻烦,社保卡是要身份证件办理的,跟你在公司用什么名字领
工资没
有关系,公司给你交社保费用用你身份证上名字一样就好。
工龄
怎么
计算
,大集体工龄还算不算?
答:
社保
计算工龄
,只要挡案有记载的,不分大集体和小集体,统统都能计算工龄。如果自己挡案没有记录,你还可以到政府挡案馆去查,查单位
招工表
和
工资
单,只要是实事,单位档案都能查到。
退休年龄认定时人社局只认其中一张只有年份的
招工表
结合身份证认定,符 ...
答:
这种情况下,只有身份证记载的出生时间最为客观,不容易被人为改动,所以人社局工作人员以身份证登记信息为准是有道理的.但如果你有更为客观真实的证据材料证实身份证信息错误的,当然可以纠正,建议你首先向身份证签发地派出所申请更正后再去人社局办理更正手续....
我在国企上班28年到退休时发现档案袋里没
有招工表
办不了退休我该怎么...
答:
最普遍的介绍:
工龄
问题 特点是什么:
无招工表
举例说明应用场景:1995,104 其它含义:找到最早参加工作时间的
工资
单,考勤表。举例说明应用场景:人劳局确认视同缴费年限
我90年参加工作2019年该退休了发现当年
招工表
是假的,会映想我的退休金...
答:
招工表
真假并不影响你退休,退休金的领取是和你单位给你缴纳社保的年数以及国家承认的工作年限有关系,招工表不能证明你没有在单位工作,你是事实劳动关系,不会影响你退休的。
我是87年招的合同工,没
有招工表
,有缴费记录,
算工龄吗
?
答:
当然
算工龄
了,就是你
有工资表
都可以,也就是说工资单,就可以算作证据,可以做你的工龄。
转正定级表可以代替
招工表吗
答:
不可以。1、记录内容不同:
招工表
主要记录员工的入职信息,包括入职时间、工种、工资等,是员工入职的原始凭证,而转正定级表则主要记录员工在公司的表现和晋升情况,是员工在公司内发展的重要凭证。2、用途不同:招工表主要用于确认员工的
工龄
和养老保险的视同缴费年限,是
计算员工工资
和福利待遇的重要依据...
我
招工
用的是曾用名但现在
工资表
等一切用的和身份证名字一致我退休时有...
答:
这没有啥问题,退休的时候不会有麻烦,你现在完全可以在
工资
科去把自己的姓名统一的都早改正过来,或者是去派出所把自己的曾用名取消掉,重新换过来你自己的名字就行了,没有太多的麻烦。曾用名在建立户籍户口本儿,身份证的时候曾经用过,现在呢,如果你不喜欢你的曾用名,也可以去派出所把自己的曾用名给...
招工表
劳动局没盖章有效吗
答:
法律分析:
招工表
上单位没盖章、劳动局没盖章,那就是没有效力的招工表,社保部门不会认定的,因为在计划经济时期,用工有严格的指标控制,必须经过劳动部门审批,才能增加
工资
费用。连大集体招工都要劳动局审批。档案里是否有转正定级表,如果那上面有入厂时间、有劳动局盖章,也可以作为参加工作时间的...
临时工有档案吗 有
工资
证明
算吗
答:
1、职工做临时工符合计算连续
工龄
条件的,人事档案
招工表
有履历记录,并
有工资表
证明的,可以向人社局提交申请认定连续工龄。2、职工临时工工作年限认定为连续工龄的,其在当地养老保险制度改革个人缴费之前工作年限,视同缴费年限;养老保险制度改革个人缴费之后,缴费年限按实际缴费年限计算。3、职工档案资料...
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