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未休假补贴发放规定
离职
未休年假
补偿标准是什么
答:
二、年假工资
发放
标准是什么年假工资发放标准如下:1、年
休假
所得月工资标准为前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的,按实际月份计算月平均工资。 月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和
补贴
、加班工资以及特殊情况下支付的...
公务员
公休假未休补贴
的赔偿日工资是不是包含津补贴
答:
1、公务员
公休假未休补贴
的赔偿日工资是不包含津补贴,应当按照该职工日工资收入的300%支付年
休假
工资报酬。2、(1)、具体信息如《公务员法》第十二章 工资福利保险:第七十六条公务员实行国家
规定
的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。(2)、公务员工资...
年薪制不休年
休假
补偿
答:
据此,条例
规定
:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休
未休
的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。综上所述,年休假制度是国家法律规定的合法条例,并且无论是否休年休假,法律都对职工年
休假补贴
权益做出了明确规定...
如果可以领取末
休年假补贴
,怎么计算应拿多少?
答:
满足以上条件之后,可以在下一年申请未休年
休假补贴
,并且要在单位进行公示。以机关事业单位为例。未休年休假补贴按照以下计算办法确定:机关工作人员未休年休假补贴=(本人全年应发的基本工资+国家
规定
的津贴补贴+年终一次性奖金)/261天*
未休假
天数*2(正常工资收入已
发放
);事业单位工作人员未休年休假...
公务员
未休公休假
是否有
补贴
答:
没
有
补贴
。《公务员法》第十二章 工资福利保险 第七十六条公务员实行国家
规定
的工时制度,按照国家规定享受
休假
。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
公务员
没休
年
休假有补助
吗
答:
所在单位不能在本年度安排其休年
休假
的,可以跨1个年度安排。机关、事业单位应当根据工作人员应休
未休
的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。
公务员年假不休能发
补贴
吗
答:
能,根据我国相关法律中的
规定
,单位确因工作需要不能安排职工休年
休假
的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休
未休
的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十五条公务员享有下列权利:(一)获得履行职责应当具有的...
包头市
未休假补贴
何时
发放
答:
包头市
未休假补贴
4月底
发放
年休假补助只有在未休完年假的情况下才有,年度结束时还有年休假未休完的情况 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条中的
规定
:“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的...
应休
未休
的
公休假
如何计算工资
补贴
答:
加班是要给付加班费的,国家
规定
加班费标准如下:在法定
节假日
期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,...
年假
没休
完可以补工资吗
答:
年假没休完可以补工资,年假
补贴
的计算方式如下:1、对职工应休
未休假
天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬;2、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确...
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