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未休假补贴发放规定
士官
未休假
经济补偿
规定
答:
1、士官
未休假
经济补偿标准为:(人全年工资收入÷261天)×200%×本人未休假天数。2、其中全年工资收入,包括全年基本工资、军人职业津贴、工作性津贴、生活性
补贴
和年终奖励工资。带薪的年假未休,劳动者要求单位进行经济上的补偿,是有法律依据的。带薪的年假在法律中有明确的天数和补偿标准
规定
。员工...
公务员
公休假未休补贴
的工资是否包含津补贴
答:
1、公务员
公休假未休补贴
的赔偿日工资是不包含津补贴,应当按照该职工日工资收入的300%支付年
休假
工资报酬。2、(1)、具体信息如《公务员法》第十二章 工资福利保险:第七十六条公务员实行国家
规定
的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。(2)、公务员工资...
公务员
没
有
休年假
能发
未休
年
休假补贴
吗
视频时间 01:33
带薪
休假补贴发放
办法
答:
法律主观:带薪 年
休假
未休
如果是由于单位原因且经职工本人同意的,按照该职工日 工资 收入的300%支付年休假工资报酬。如果用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 根据《职工带薪年休假条例》第五条:单位根据生产、工作的...
军转回来后有公务员
未休假补助
没
答:
2、第13个月工资(职务工资+级别工资)按2019年12月
发放
数计算。3、事业单位重大活动考核奖、专项考核奖、政府工作目标考核奖按单位平均数计算。2、见习期人员(含新参加工作人员、有工龄但仍在行政试用期内工作人员):应休
未休
年
休假补贴
按实际工作年限计算、按在岗月数发放。3、见习期转正人员:应休...
公务员
没休
的年假怎么算工资
答:
第八条 工作人员应休年
休假
当年日工资收入的计算办法是:本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)。机关工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家
规定
的津贴
补贴
、年终一次性奖金之和;事业单位工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。其中,国家...
休假补贴发放
的标准是什么?
答:
休假补贴发放
的标准如下: 1、年休假期间,享受正常的工资待遇。 2、用人单位未安排年休假,经职工同意的,可享受每天三倍工资的待遇。 3、用人单位安排年休假,而职工不同意的,按正常工资支付待遇。 4、企业停工停产、员工放假的,一个月以内的,支付正常工资,一个月以上的,支付生活费...
未休年假
又
没补贴
怎么办?
答:
2、职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的'。
未休年假
又
没补贴
怎么办?2 一、申请劳动仲裁。《劳动争议...
休假补贴
是给休的人发还是
没休
的人发
答:
国家
规定
的法定假日、年假、周末休假都是带薪的,即员工正常休假,公司不能扣除员工工资。相反的,如果对于以上的休假,员工因工作需要没有正常的享有,公司就必须给员工
发放休假补贴
。其中法定假日、年假休假补贴都是正常工资的三倍,即:休假补贴金额=工资数/21.75*应休假天数*3;而周六日休假补贴应该是...
什么叫做“违反
规定发放
加班费,值班费和
未休
年
休假补贴
”?
答:
按照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律
规定
,劳动者(包括国家机关、事业单位的工作人员)应该依法享受加班费(包括节日加班费),节日假、年休假、婚丧假、生育假等等法定的假期工资福利待遇。用人单位不向劳动者
发放
、少发放加班费以及
未休
年
休假补贴
等规定,以及滥发、多发...
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