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未满16可以打工吗
不满16
周岁去上班后果是什么
答:
年满16周岁
可以打工
,已经属于劳动法上的合法劳动者,但是由于未满18周岁,仍然属于未成年工。在实际工作中存在一些特殊保护,比如不能从事重体力的工作、需要定时体检等。一、16岁
能不能打工
1、16岁能打工。16岁不算童工,童工一般包括
未满16
周岁的儿童或少年工人。十六岁属于未成年工,未成年工是年满...
16
周岁
打工
合法吗
答:
国家规定
不满16
周岁的未成年人,属于童工,
打工
不合法。具体原因如下:1、16岁以下的属于童工,年满16岁但是未满18岁的属于未成年工;2、未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业,也不
能
从事夜总会等营业场所的工作,否则劳动行政部门可能会予以罚款。未成年签合同无效的原因:1、除纯获利的合同外,...
未成年打临时工
可以吗
答:
未成年能否打临时工取决于是否已
满16
周岁,16周岁以上
可以打工
,16周岁以下则不可以打工。具体标准如下:1、16岁以下的属于童工,年满16岁但是
未满
18岁的属于未成年工;2、未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业,也不能从事夜总会等营业场所的工作,否则劳动行政部门可能会予以罚款。未成年签合同无效...
16
岁
能不能打工
答:
一、16岁
能不能打工
1、16岁能打工。16岁不算童工,童工一般包括
未满16
周岁的儿童或少年工人。十六岁属于未成年工,未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。一般国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等均不得招用
不满16
周岁的未成年人。2、法律依据:《禁止使用童工...
未满
十八岁
可以打工吗
答:
用人单位使用童工是违法行为。所以,十六周岁以下的未成年人不
可以打工
;2、十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工,但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条任何组织或者个人不得招用
未满十六周岁
未成年人,国家另有规定的除外。营业性娱乐场所...
14岁
可以打工吗
答:
未满十六
周岁的未成年人是不
能打工
的,如果是文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须按规定保障其接受义务教育的权利。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政...
为什么
未满16
岁不
能打工
答:
不满16
周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。以下特殊情况不属于使用童工:文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,
可以
招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障...
未成年
能打工吗
答:
法律分析:十八岁以下为未成年人,但年满
十六岁可以
工作。相关法律明确规定,禁止用人单位招用
未满16
周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。国家为保护未成年人的健康成长,对未成年人的就业年龄予以限制。法...
未成年
可以
去工地
打工吗
答:
法律分析:年满16周岁的未成年人属于未成年劳动者,不属于童工,
可以
外出务工,用人单位招用也不违法。同时,受《未成年人保护法》和《劳动法》的特别保护。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用
未满十六
周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,...
未满
18岁
可以
进厂
打工吗
?
答:
法律主观:未满18岁进厂是否属于童工要分情况。如果是16周岁以下的未成年人则属于童工,如果是16周岁到18周岁的未成年人属于未成年工。任何单位不准使用童工,但是单位
可以
使用未成年工。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用
未满十六
周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺...
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