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未满三个月辞职可以吗
本人在一间酒店上班又
没有
够
三个月可以辞工吗
?签了合同、有事要回家...
答:
二、你还
可以
与单位协商一致解除合同,解除程序按照协商的结果办理,这需要酒店同意。法律依据:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。三、按照上述一、二条方法解除合同,工资在解除合同时结清。法律依据:劳动部《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止...
未做
满三个月辞工
扣70%工资合法吗
答:
未做
满三个月辞工
扣70%工资是不合法的。未做满三个月辞工扣70%工资是不合法的。员工有权获得实际工作时间的工资报酬,并且
可以
采取措施维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,雇主不得以任何形式克扣或拖欠员工的工资。如果员工在未做满三个月的情况下辞职,雇主应当按照实际工作时间和...
三个月
未转正
可以
随时
辞职吗
?
答:
3、劳动者按照公司人事部管理办理
离职
手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。 4、工作交接后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,结清剩下的工资。三、试用期的期限是多久 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限
三个月
以上
不满
一年的,试用期不得超...
提前
三个月辞职
合法吗
答:
提前
三个月辞职不
合法。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而“30天”指用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法...
劳动法是否有规定劳动者做
满三个月
就
可以辞职
的?
答:
就职和辞职都是个人的选择工作的权利,
没有
任何的规定必须做
满3个月
才能辞职,试用期内随时
可以提出离职
,转正后提早一
个月提出离职
即可。
优衣库兼职
未满三个月辞职
会怎样
答:
合同违约。在优衣库入职时,签订的合同正常是最少干满3个月,而
未满3个月离职
可能会违反与优衣库签订的合同条款,可能会面临违约金或其他法律后果。
见习期内,实际工作时间
未满三个月
不准
辞职吗
?
答:
从来都
没有
这样的规定,实习期内
可以
随时
辞职
,且不必提前一
个月
。
公司要求做
满三个月
才
可以辞职
合法吗
答:
法律分析:员工主动要求
辞职
,需提前一
个月
书面申请,如用人单位行为违法,员工向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张自己的权益 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
我现在还是实习生还
未满三个月
想
离职
厂里不给办怎么办啊
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后
可以
立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
签了《劳动合同》,但是
未满三个月
,
辞职
会受罚吗?
答:
1、《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
个月
内订立书面劳动...
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