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本地区上年度职工月平均工资
社保缴费基数是税前
工资
吗
答:
全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的;2、职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个档,一档是缴费基数是
职工月平均工资
总额,二档和三档的缴费基数是
上年度
在岗职工月平均工资。生育保险的缴费基数是本单位
职工工资
总额。失业保险缴费基数是...
工伤赔偿标准来了,你还不来看看吗?!
答:
标准:根据等级,按照统筹
地区上年度职工月平均工资
的50%/40%/30%(按月支付)。一次性伤残补助金5标准:一级伤残:本人工资*27个月,二级伤残:本人工资*25个月,三级伤残:本人工资*23个月,四级伤残本人工资*21个月,五级伤残:本人工资*18个月,六级伤残:本人工资*16个月,七级伤残:本人工资*13个月,八级伤残:本人工资...
住房公积金的算法里面说“按照
上年度
的
平均工资
计算” 怎么定义的...
答:
指的是税前收入,没有扣除社保及公积金的月均收入。例:
职工
王某,2010年7月——2011年6月的税前月收入为:4820、3900、4931、4501、3951、4222、4693、3828、4758、5001、4658、4688,将以上12个月的收入相加除以12(经计算为4495.92元),即为
上年度月平均工资
,然后按此月平均工资乘以当地的公积金...
工伤赔偿基数是按照本人
工资
算的还是按照当地社会最低
平均
收入算得
答:
工伤赔偿基数是按照为统筹
地区上年度职工月平均工资
来计算的,不是按照当地社会最低工资收入计算的。如果是职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,是按照本人工资来计算的 根据《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从...
我和公司签订劳动合同,但合同上的基本
工资
1380和实际的基本工资2000不一...
答:
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的
本地区上年度职工月平均工资
三倍的,...
...赔偿中这个1是上个
月工资
?还是前12个月的
平均工资
(算上年终奖的...
答:
另外在经济补偿金的计算标准上,应按照劳动者工作不满六个月的,按半个月工资的标准支付经济补偿金,每工作一年或六个月以上不满一年的,按一个月工资的标准支付经济补偿金,没有最高年限的限制。对于高收入者,即劳动者月工资高于
本地区上年度职工月平均工资
三倍的,按职工月平均工资三倍的标准支付...
公积金缴存基数是什么意思
答:
但因为有的公司
职工工资
很高或很低,所以多数城市也会规定缴存基数上限以及下限。一般情况下,缴存基数不得低于各地的市人力和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准(也有地方是上一
年度职工月平均工资
的60%),不得高于上一年度职工月平均工资的3倍。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工...
个人主动提出辞职,有N+1的补偿吗?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的
本地区上年度职工月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿...
请病假被反控旷工时,该如何维护自己的权利?
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的
本地区上年度职工月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 作为职工,我们是有权利申请假期的,而且必要情况下公司也不能不批。但是在这里也不得不提醒各位小伙伴,那就是一定...
劳动法规定中,每工作一年支付你一个月本人
工资
。
答:
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的
本地区上年度职工月平均工资
三倍的,...
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