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机关事业单位分流人员
参公好还是
事业
编制走职称好?
答:
发放范围仅限于公务员和参公人员。
事业单位人员
工资,参公人员和专业技术人员基本持平,纯
事业人员
略低,工勤岗位最低。如果是在管理类事业单位,或者虽然在专业技术类事业单位,却是管理岗位,没有专业技术职称,能通过考试、晋升等途径,把握机会调整到参公单位,登记为参公人员,是非常难得的机会。但这种...
养老保险政策咨询我原是一名
事业单位
的
人员
后因判刑被解除劳动关系原单...
答:
其
人员
达到国家法定退休年龄后,按照相应的制度办法计发养老保险待遇。(三)原属国家机关或事业单位的工作人员,因
分流
自谋职业。辞职或者因开除、辞退等原因与单位脱离工作关系后,个人委托劳动人事代理机构代管档案的,可以继续参加
机关事业单位
养老保险,按照《河北省流动人员养老保险实施办法》(冀人发字[...
事业单位
如何转公务员
答:
事业单位转公务员六种途径如下:一、被提拔
机关事业单位
工作
人员
都属于干部管理体系的人员,都是在国家干部后备力量选拔的范围之内。在满足一定任职条件后,可以被提拔到行政机关任副科级以上领导。二、调任 调任这种方式在机关事业单位中普遍存在,在公务员法中有明确规定:国有企业、高等院校和科研院所以及...
为什么禁止
事业单位
进行退休返聘?有什么原因吗?
答:
退休以后你就不在交工会费,所以就不是工会会员了,工会的福利和你也无关了,返聘担任工会主席更是无从谈起吧。所以根本不可能,不可能。
事业单位
基本上不会返聘退休
人员
担任原行政职务和工会主席。有退休以后返聘的行政人员,一般都是做顾问,基本就是闲职,挂个名而已。给你一个办公室,没事的时候...
退休,退职,离休,离职之间什么区别? 什么是离职?
答:
离职:(1)带薪,不工作,与公司有联系 (2)不带新,与公司无联系 2、离职:一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被
单位
批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
机关事业单位
退休后多久可以领职业年金?
答:
机关事业单位
退休
人员
的职业年金一般按月支取,支取的月数与退休年龄有关系,与养老金可以终身领取不同,职业年金的领取有一定的期限。自2014年10月起,机关事业单位工作人员就和企业人员一样,要按月缴纳养老保险,退休后按月领取养老金,而不是以前的退休金,这就是大家常说的“养老金并轨”。不过,为了能够更...
人事局局长是什么职位
答:
人事局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。负责研究制定人事制度改革规划、方案,拟定人事管理政策,建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家
机关人员
定岗和
分流
的政策。负责拟定国家机关和
事业单位
工作人员及离...
沧州市人力资源和社会保障局的内设机构
答:
拟订全市人力资源和社会保障事业发展中长期规划和年度计划并组织实施;执行
机关事业单位
机构编制、
人员
工资与财政预算相互制约机制,在编制使用限额内综合管理全市机关事业单位年度人员计划,负责市直机关和所属事业单位人员计划;会同有关部门拟订市直机关企事业单位政策性安置人员计划;拟订全市机关事业单位及驻沧单位工资基金...
事业单位
的工勤编未来有什么好的前途?
答:
工勤
人员
的工资待遇初期管理机制中,因为工资待遇较低,职工真实身份与干部身份工资待遇区别不足显著,分歧还不够突显。但伴随着
机关事业单位
工资改革的推动,工资待遇差别越来越大的难题日益突显。干部身份的工作人员除开极少数管理工作外,绝大多数推行的是技术专业专业技术职称,从初中级、初级到高级,有的...
事业单位人员
如何界定?
答:
严格
人员
日常管理 各地区、各部门要按照管理规定选拔、使用人员,严格按照政策规定和工作程序办理进人手续,严格执行公务员登记制度和事业单位工作人员实名统计制度。逐步建立机构编制、人员在岗、工资发放和人员交流等情况定期内部公示制度。加强考勤管理。加强考核工作。
机关事业单位
工作人员与单位解除、终止人事...
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