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校招毁约如何跟hr沟通
面试时你都遇到过什么奇葩让人想不到的恶心公司或
hr
?
答:
去金台夕照那边一家公司面试,据说是外企。去了之后初试是两位女面试官,非常顺利,对我也很满意。可面试过程中突然总经理进来了,我礼貌地站了起来,说了句nice to meet you!Mr.XX. 然后,他竟然两眼放光地说:“You r hired!” ,当时高兴地以为自己的人格魅力打动了老板,肯定被录取了。结果后来...
HR
招聘要分析哪些数据?
如何
分析?
答:
b)是否采用了合适的面试方式,比如技术人员的面试过程中,通常要包含技术笔试的内容,而有的企业仅凭面试官与应聘者的简单
沟通
确定其技术能力,当人员录用后则发现能力不足的情况。7.对面试官能力的分析:面试官是否具体有足够的能力,能够按照特定的用人标准对应聘人员是否满足招聘要求做出判断?
校招
名单已出,但是用人单位没盖章,用人单位能
毁约
吗?
答:
不能因为没有单位盖章就不可以
毁约
不能毁约
北森云计算被曝
毁约
上百应届生仅赔偿3千元
答:
近期,
毁约校招
生事件不断被曝出,引发了网络热议。继理想汽车、小鹏汽车、哈啰单车相继被曝出毁约校招生后,被誉为
HR
SaaS第一股的北森云计算,也被曝出大规模毁约校招生。 5月26日消息,近期有大量网友在社交平台脉脉上反映,自己作为22届应届生被毁约,只拿到3000元
违约
金。 另外,有聊天记录截图显示
校招
群中,22届2...
校招
面试通过
hr
为什么迟迟不给消息
答:
打个电话问一下吧!说话语气客气一些,问一下;祝你好运啦!
hr如何
看待
校招
的多份offer?
答:
企业如果知道毕业生已经手握多个offer,会提高招聘这个人的难度和诱惑力,但并不会简单地放弃,除非这个毕业生表现出非常强硬的立场。一方面,企业会继续进行 later stage 的招聘,即在候选人接受了其他offer后,重复 Evaluation 与 Interview,试图展现更好的发展前景和薪资待遇,以争得这名毕业生的青睐。具体来说...
HR
最看中应届毕业生的哪些素质?
答:
职场中经常需要跨部门、跨团队或是同行合作,员工的
沟通与
表达能力很重要。因此,
HR
在招聘应届毕业生时会看中应聘者的沟通表达能力。一是看简历。应聘者担任班干、在学生会或其他校园社团任职的经历,都可能成为加分项。因为HR会认为应届毕业生既然能胜任以上角色,那么在沟通与表达方面肯定不会太差。相反...
国企的面试流程?
答:
2.不管
沟通
方式
如何
,一定要客气,更要尊重。可能跟别的外企不太一样,国企的人力都比较横,国企的人力部在公司内部地位比较高,各部门老大就算看到人力小屁都会剧客气~所以客气点儿绝对没有错~伸手不打笑脸人3.如果很明确跟你说在走流程,那就真的是在走流程。如果说你再等等,很有可能是你在list...
前程无忧
校招怎么
联系
hr
答:
1、首先打开前程无忧网页,在个人服务中单击注册。2、其次输入相关信息,单击确认,打开确认邮件,单击点击完成注册。3、最后在弹出的页面中单击新建简历,填写相关信息,输入完成后单击保存,这样
hr
的就会联系你了。
银行
校招
可以问
hr
面试结果吗
答:
银行
校招
的话。我觉得你最好是不要问
hr
面试的结果。当然你可以问,但是估计人家也不会告诉你,而是会告诉你以后会通知你。
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