11问答网
所有问题
当前搜索:
校招毁约如何跟hr沟通
明明是
校招
,为什么非要立即到岗?
答:
当时心里就凉了,我也就委婉回绝了,我说我后期要论文答辩以及其他毕业事项,可能无法立即到岗。后面我也就没再关注这个公司了,直到有一天,那个
HR
又给我打电话,让我再去他们公司一趟,他说他已经和财务经理
沟通
过了,毕竟我学校这边的事也很重要,所以实习也是相对比较灵活的,如果我能根据自己时间...
HR
该
如何与
猎头进行深度合作
答:
HR怎么
样全方位深度了解与猎头合作的技巧? 罗勒网在建筑领域深耕十余年,关于企业HR在与猎头合作的过程中,应该注意以下内容。 一、
如何
选定猎头公司、选定什么样的猎头公司? 当用人部门提出招聘需求,所有的招聘压力便压倒在HR部门,现如今作为HR面对这些压力的时候会有很多招聘的渠道可以去选择,
校招
啊,社会招聘啊,内部...
你知道
校招hr
是
怎么
筛选简历的吗?
视频时间 00:22
候选人
如何
参加
校招
答:
再说,企业来学校招聘,肯定不愿意空手而归,
HR
们也一定想带走几个人回去。这时候与你竞争的也不是双一流、985的应届生,而是你的同校同学。因此,在学历上你并不占劣势。潜规则二:学校前辈也会影响你 有些企业是
校招
的“老客户”,他们像学校的老师一样,送走了一届又一届的应届毕业生。他们...
校招
拿offer是什么流程?
答:
在这一环节,要用自己的幽默感,
沟通
交流能力和身上的诸多亮点让
hr
对你产生兴趣,给你通关的机会。 五、offer选择 当度过了艰难的面试鏖战,接下来就是甜蜜的烦恼了。好几个心仪岗位的offer,不同的城市不同的公司不同的业务线,再加上家人的期许对象的意愿,更让人一筹莫展。 对于offer的选择,可以从以下几个大的方...
互联网产品运营
校招
面经
答:
2018年
校招
阶段接到的面试只有两个,网易杭州研究院产品运营、头条产品运营。 面试流程相似,一面二面三面的车轮战,一面通过直接进入下一轮。头条这边没有看到有群面,网易是有群面的,但似乎简历中有互联网大厂实习经历的会直接单面。 网易:一面、二面都是考察业务能力,三面是
HR
面;头条:一面、二面、三面都是业务...
hr
面试开场白的技巧
答:
无领导小组讨论是对应聘者进行集体面试,多用于
校招
。面试官给一组应聘者(一般不超过10人为宜)一个问题,让考生们进行一定时间长度(一般是1 小时左右)的讨论,来观察应聘者的组织协调能力、口头表达能力、说服能力、处理人际关系的技巧、非言语
沟通
能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等...
大学应届生
怎么
找工作
答:
1、参加
校园招聘
会。校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的,而且都是针对应届生的,应聘成功几率非常大。大学应届生应该精心准备校园招聘会,争取在招聘会上找到理想的工作岗位。2、向人才市场或者公司企业招聘网站投递求职简历。通过发送简历到人才市场或者公司企业指定邮箱,填写对方公司...
为什么面试的时候
HR
总是说领导不在呢?
答:
这种情况有以下几种可能:1、这几次领导确实不在;2、领导在,但是没有必要出场;3、领导在,而且在暗中观察您的表现。以自然素质为基础,在后天环境、教育、实践活动等因素的影响下逐步发生、发展起来的。心理素质是先天和后天的合金。心理潜能、心理能量、心理特点、心理质量与心理行为的有机结合,称...
校招
的简历,是否需要照片?
HR
如何
看待有照片和没照片的简历?
答:
校招
简历,照片的加减分:
HR
视角解析在求职者的校招战场上,简历是否附带照片,似乎成了一项微妙的考量。一张照片,能否让HR在海量简历中多看一眼?又或者,它是否会成为筛选的障碍?HR们的看法是
怎样
的呢?让我们深入探讨一下照片在简历中的角色和要求。首先,一张照片确实能吸引HR的目光,特别是对于...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜