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校招管培生有必要去吗
管培生有必要去吗
?
答:
管培生
是
有必要去
的。管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的
校园招聘
都是分三条管道的:intern,staff和MT(实习生,职员和管培生)。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在...
管培生
是必须去的吗?
答:
管培生
是
有必要去
的。管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的
校园招聘
都是分三条管道的:intern,staff和MT(实习生,职员和管培生)。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在...
管培生有必要去吗
答:
管培生
是
有必要去
的。管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的
校园招聘
都是分三条管道的:intern,staff和MT(实习生,职员和管培生)。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在...
管培生
项目值得
去吗
?
答:
管培生
项目还是值得去的。管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的
校园招聘
都是分三条管道的:intern,staff和MT(实习生,职员和管培生)。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是...
管培生
项目值得
去吗
?
答:
管培生
项目还是值得去的。管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的
校园招聘
都是分三条管道的:intern,staff和MT(实习生,职员和管培生)。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是...
管培生
岗位但是薪资很低,值得
去吗
?
答:
其实一个岗位只要有发展前景的话,那么还是非常值得去的,毕竟工资低只是短暂的,如果有发展前景,那么就是值得向往的。
在
校招
的时候
管培生
很常见,管培生发展前景怎么样?
答:
管培生
,全称“管理培训生”,延伸品包括“产品培训生”“销售培训生”“国际管培生”等等。这个招聘概念诞生十余年,一直是
校招
舞台上璀璨夺目的明星:门槛高,招人少,重点培养,高管导师,项目轮岗,薪资优越……每一项对于应届生都有不可抗拒的吸引力,倘若能顺利拿到管培生的offer,简直是对一个求职...
企业为什么要做
管培生
?
答:
管理培训生(Management Trainee),最初设立的目的的确是希望通过2-5年的时间定向培养一部分毕业生,为公司做好未来10年的人才骨干的储备,实际上很多名企的高层也的确是从
管培生
一路提拔而来,但这并不代表你以管培生身份进入公司就能够跻身管理层。近两年的
校招
中,几乎所有的企业都开始争相追捧“管...
管培生有必要去吗
答:
这些企业因为较高的薪酬和技术壁垒,管培生的管理素质优势很难脱影而出。3、还有类企业明明不是非常适合招管培生,但还是在招,并且给了管培生较大的优待和较好的晋升机会。这类企业中比较典型的就是招商银行。按上述模型分析,招行不算是非常适合招管培的行业,但招行的
管培生有
轮岗、双选定岗等优势,...
管培生有
前途吗?
答:
管理培训生(Management Trainee),最初设立的目的的确是希望通过2-5年的时间定向培养一部分毕业生,为公司做好未来10年的人才骨干的储备,实际上很多名企的高层也的确是从
管培生
一路提拔而来,但这并不代表你以管培生身份进入公司就能够跻身管理层。近两年的
校招
中,几乎所有的企业都开始争相追捧“管...
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