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校招管培生有必要去吗
如何看待[管理培训生]这个职位呢?
答:
其实
管培生
项目根本没
必要
建立,花大价钱培养的管培生到最后全部跳槽,对于公司也不是个划算的买卖。最后还要强调一点,因为管培生的身份,没有长期在一个岗位工作的经历,其实在跳槽过程中是比较吃亏的。所以应届生选择管培生项目还是需要多加谨慎,选择有多年管培生项目的公司为佳,至少不会浪费时间。
“
管培生
”的意义是什么?是否值得放手一搏?
答:
每一年
校园招聘
,以管理培训生的地位进到企业的应届毕业生,便会在企业接纳各种各样学习培训,通过一段时间的轮岗制度,最终再经过单位和管理培训生自身双选,最终定好自身的岗位。相对性于一般
校招
收,
管培生有
许多独特性:管理培训生最终的定岗定编广泛要比一般校招收的起始点要高。举例说明,在公关活动...
为什么越来越多企业争抢“
管培生
”?
答:
管理培训生(Management Trainee),最初设立的目的的确是希望通过2-5年的时间定向培养一部分毕业生,为公司做好未来10年的人才骨干的储备,实际上很多名企的高层也的确是从
管培生
一路提拔而来,但这并不代表你以管培生身份进入公司就能够跻身管理层。近两年的
校招
中,几乎所有的企业都开始争相追捧“管...
银行
管培生
待遇怎么样?有没有前途?
答:
提起银行
管培生
岗位,网络上常常看到不少同学的吐槽:然而事实上,任何一个职业都有人劝退,当前在就业形势不景气的当下,银行由于其岗位及福利待遇的稳定性,已经成为了应届生眼中炙手可热的香饽饽,
校招
常常能见到一堆名校硕士为了一个分行管培offer竞争激烈到头破血流的程度。纵使千万人吐槽,依然有不少...
管培生
是什么?管培生发展空间怎么样
答:
管理培训生(Management Trainee),最初设立的目的的确是希望通过2-5年的时间定向培养一部分毕业生,为公司做好未来10年的人才骨干的储备,实际上很多名企的高层也的确是从
管培生
一路提拔而来,但这并不代表你以管培生身份进入公司就能够跻身管理层。近两年的
校招
中,几乎所有的企业都开始争相追捧“管...
银行
管培生
待遇怎么样?有没有前途?
答:
很多应届生都投递银行管培岗,管培岗也成了银行
校招
中最受学生追捧的岗位。但是,也有人说去银行做的都是基础性的工作,并不利于应届生快速成长。介绍 银行
管培生
和其他的行业的管培训计划相差无几,入职后也是首先要经过系统的培训的,然后轮岗,再到最后定岗。在此基础上,由于银行这个行业本身对于...
银行
管培生
待遇怎么样?有没有前途?
答:
很多应届生都投递银行管培岗,管培岗也成了银行
校招
中最受学生追捧的岗位。但是,也有人说去银行做的都是基础性的工作,并不利于应届生快速成长。介绍 银行
管培生
和其他的行业的管培训计划相差无几,入职后也是首先要经过系统的培训的,然后轮岗,再到最后定岗。在此基础上,由于银行这个行业本身对于...
农行
校招管培生
和运营储备生哪个好
答:
银行管培生好。1、农行
校招管培生
相比运营储备生多了两年左右的支行和分行的轮岗经验,大多每个岗位两到三个月。2、农行校招储备生工资低于管培生。农行校招管培生平均工资为6.5K/月,农行校招运营储备生平均工资为4K/月。
管培生
是什么?
答:
管理培训生(Management Trainee),最初设立的目的的确是希望通过2-5年的时间定向培养一部分毕业生,为公司做好未来10年的人才骨干的储备,实际上很多名企的高层也的确是从
管培生
一路提拔而来,但这并不代表你以管培生身份进入公司就能够跻身管理层。近两年的
校招
中,几乎所有的企业都开始争相追捧“管...
管培生
到底是什么?
答:
管理培训生(Management Trainee),最初设立的目的的确是希望通过2-5年的时间定向培养一部分毕业生,为公司做好未来10年的人才骨干的储备,实际上很多名企的高层也的确是从
管培生
一路提拔而来,但这并不代表你以管培生身份进入公司就能够跻身管理层。近两年的
校招
中,几乎所有的企业都开始争相追捧“管...
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