11问答网
所有问题
当前搜索:
校招管培生比社招有优势吗
为什么很多企业只招聘应届毕业生?
答:
所以说我们经常可以看到他们在发布招聘需求的时候,往往岗位名称都叫做管培生,而
管培生的
意思就是说我们的企业暂时不需要某一个岗位,具体的人员,我们需要储备一些优秀人才,当某岗位需要人的时候,再让他进行顶上,这其实就印证了刚才那一点,他们暂时并不缺人,但是主要从国家的层面考虑,为了帮国家解决...
工商专业毕业后做什么工作呢
答:
2、银行职员 工商管理企业的学生要进入商业银行可以通过
校招
和社招两种途径,但是校招进去的几率更大,
社招的
要求很高。校招也是要通过考试的。竞争十分激烈。主要从事柜台,大堂助理,银行
管培生
等职位。3、企业销售岗位 各类企业的销售岗位有称作商务专员、销售代表 、客户经理等,从事对接客户资源销售拓展工作...
想成为唯品会
的管培生
,要了解这些才更有把握。
答:
A1:
校招
是专业线,本次是管理线。专业线希望专注于专业,管培生要对公司整体有把握,且公司对于
管培生的
要求也更高一些。Q2:请问唯品会的管培生和京东
的管培生有
什么区别和竞争
优势吗
?A2:Q3:互联网招聘你为什么愿意出20万招一个人?我想知道在短短的面试时间里你是如何决定给他(她)20万年薪?A...
毕业生工作几个月裸辞,结果面临
校招
参加不了,
社招
没经验的局面,怎么破...
答:
根据你的状态,我绘制了一张图,帮助你找到求职突破口。1、往届生不能参加
校招吗
?答案是否定的。虽然大多数公司(尤其是大厂)
的校招
都有严格的毕业时间限,但也有少部分企业会放宽标准,毕业2年以内的学生都可参与。如跨境电商Shopee,在其2022全球
管培生
招聘中,就明确指出2020.1.1-2022.8.30毕业...
管理培训生若被淘汰,再就业
有优势吗
答:
您
的优势
在于有过失败的经验,如果善于总结,并在今后的工作中做得更好,就会比一般人更优秀。选择一个企业工作,不在于企业是否知名或待遇有多高,甚至也不在于能否学到东西,有没有发展空间……因为这些您最终都会得到。关键是选对行业和跟对人,这两样决定了年轻人在职业生涯中发展的速度和高度。
中海物业
管培生有
编制吗
答:
有。中海物业作为国企员工是属于企业编制,如果是正常通过
校招
和
社招
进入企业
的管培生
,通过正规的报名,笔试,面试层层考试进入公司的只要通过试用期转正后就是有正规企业编制的员工。
有世茂商投
管培生
,待遇什么样?
答:
还是国内排名,恒大都在世茂的前面,还是有一点距离的,如果说是相差不大还好说,问题这两个差距很大,不管从市场占比还是综合实力,还有行业的涉及,恒大在中国都是排前三,进入恒大这种大公司,招商岗会相比会让你找到自信,让你能更轻松的掌握这个工作和学习这个行业。所以恒大更占
优势
一些。
面试公司
管培生
,不发offer不走
校招
,让实习然后走
社招
途径是坑么?_百度...
答:
确实有点坑,
校招
要签定三方协议,这是一种游戏,逃避正式合同的风险,可能是劳务派遣改性质的工作,没有保障,建议不去或慎重考核。
管培生
淘汰是被辞退吗?
答:
管培生淘汰不是被辞退。当管培生被淘汰,主要
优势
在于有过失败的经验,如果善于总结,并在今后的工作中做得更好,就会比一般人优秀。其次要选择一个企业工作,不在于企业是否知名或待遇有多高,甚至也不在于能否学到东西,因为这些你最终都会得到。适合做
管培生的
用户 事业心:公司一般希望管理培训生能够...
国企特别是央企
社招
难度大吗?是否只招应届毕业生?怎样才能进国企央企...
答:
所以,你是应届生,千万要尊重基本潜规则,一定要积极参加
校招
,千万不要等
社招
。好岗位不社招(关系户太多),好招的岗位一般都不是好岗位,因为没人争的岗位才会放出来社招。比如,工程施工类的国企经常社招一线施工人员,那些偏远地区的基层岗位,稍微有点家庭条件的谁去受那份苦? 当然了,有些传统老国企还有习惯思维,空缺...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜