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根据合同法律制度的规定
根据
保险
法律制度的规定
,下列关于人身保险
合同
受益人的表述中,错误的是...
答:
【答案】:D (1)选项AC:人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定,被保险人或者投保人可以指定一人或者数人为受益人;(2)选项D:受益人故意造成被保险人死亡、伤残、疾病的,或者故意杀害被保险人未遂的,该受益人丧失受益权。
违法终止劳动
合同
有哪些情形
答:
根据法律规定
,违法终止劳动
合同的
情形有:1、违反《劳动合同法》第36条规定,应当协商解除的劳动合同,用人单位却单方强行解除的。2、违反《劳动合同法》第39条规定,劳动者尚未达到过失性辞退的条件,用人单位单方解除劳动合同的。3、违反《劳动合同法》第40条规定,未提前30日以书面形式通知劳动者本人...
新劳动法
的规定
是不是五年起开始永久
合同
答:
2、法定订立。
根据
劳动合同法
的规定
,出现以下情形之一的,除非劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位都应当订立无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;(2)用人单位初次实行劳动
合同制度
或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休...
浙江省集体
合同
条例(2010修订)
答:
是指劳动者一方与用人单位
根据法律
、法规和规章
的规定
,通过集体协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、社会保险与职工福利等事项签订的书面协议,包括综合性集体合同、专项集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同。第四条 用人单位应当建立健全集体协商集体
合同制度
。
《劳动
合同
法》第46条
规定
的详细解释.
答:
本条是关于支付经济补偿
的规定
。劳动
合同
届满后,是否续订由当事人双方自己决定,不续订就终止,二者必居其一。在08年1月份之前,合同到期不再续签,无论何种情况用人单位无须支付经济补偿;但新法实施后,在合同待遇维持或提高福利待遇的情况下,劳动者不签订合同,用人单位无须支付经济补偿。适用本条规定...
合同
具有哪些
法律
特征?
答:
1 9 9 9年1 0月颁布的《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)
规定
,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同具有以下
法律
特征:(1)合同是一种法律行为。(2)
合同的
当事人法律地位一律平等,双方自愿协商,任何一方不得将自己的观点、主张...
涉外劳动合同,涉外
合同法律
适用的有关
制度
有哪些
答:
由此可见,对于外国企业与具有中国国籍的劳动者在中国境内履行的劳动
合同
纠纷是依照中国法律处理,但是,不作为劳动争议案件处理,不适用中国劳动法律规范,而是倾向于按照雇佣关系处理,适用有关雇佣关系的
法律规定
。3,外国企业与外国劳动者适用最密切联系原则。外国企业与外国劳动者因在中国境内履行劳动合同发生...
2.
根据
政府采购
法律制度的规定
,在政府采购
合同
履行中,采购人需追加与合...
答:
根据
政府采购
法律制度的规定
,在政府采购
合同
履行中,采购人需追加与合同标的相同的货物,但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的10%。根据《中华人民共和国政府采购法》第四十九条 政府采购合同履行中,采购人需追加与合同标的相同的货物、工程或者服务的,在不改变合同其他条款的前提下,可以与...
劳动
合同
法
答:
为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,
根据
现行《劳动法》、《劳动
合同
法》及其它有关劳动
法律
、法规、规章以及甲方依法制定的规章
制度的规定
,经双方互相考察、平等协商,一致同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款: 第一条 合同期限甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:(一)固定期限,自___年_...
竞业限制的
法律规定
答:
竞业限制有哪些
法律规定
1、《劳动
合同
法》第二十三条
的规定
:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动...
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