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根据合同法律制度的规定
(2021年真题)
根据
印花税
法律制度的规定
,下列各项中,应缴纳印花税的是...
答:
【答案】:A 选项A,按照技术
合同
缴纳印花税;选项BCD,不属于印花税法列举的应税凭证,不征收印花税。
根据
印花税
法律制度的规定
,下列各项中,属于印花税纳税人的是...
答:
【答案】:A 解析本题考查“印花税纳税人”知识点。《中华人民共和国印花税暂行条例》第一条
规定
,在中华人民共和国境内书立、领受本条例所列举凭证的单位和个人,都是印花税的纳税义务人(以下简称纳税人),应当按照本条例规定缴纳印花税。主要包括:立
合同
人、立账簿人、立据人、领受人和使用人。本题...
(2021年真题)
根据
合伙企业
法律制度的规定
,与其他
合同
关系相比,合伙关系...
答:
【答案】:B 共担风险指的是合伙人共同承担经营风险,这是合伙关系不同于其他
合同
关系的最关键之处。
根据
民事
法律制度的规定
,下列民事法律行为中,属于附期限法律行为的是...
答:
【答案】:A (1)选项A:死亡是必然会发生的,属于附期限;(2)选项B:属于附解除条件的
法律
行为;(3)选项CD:属于附生效条件的法律行为。
...
合同的
权利,各国
法律
确定的制度有哪些?这些
制度的
差异和共同点有哪些...
答:
鉴于以上考虑,对非违约一方的法定解除权,各国均规定了十分严格的条件和限制,但由于各国
合同法律制度的
不统一,各国
的规定
存在着较大差异。本文拟对各主要国家的合同法或判例以及国际统一合同法有关法定解除条件进行比较、评析,以期为进一步完善我国《合同法》法定解除制度提供参考和借鉴。(一)英国英国《1979年货物买卖法...
未签劳动
合同
,公司单方面更改工资
制度
怎么办?
答:
用人单位随便更改工资
制度
,属于不守信用,不签劳动合同属于违法。如果证据确凿,劳动者可以去做劳动仲裁,要求公司给双倍工资的补偿,并且要补齐工作期间所享有国家规定的福利待遇。公司单方面更改工资制度属于变更
合同的
范畴,应和劳动者协商。法律分析
根据
相关
法律规定合同
变更条件当事人协商一致,可以变更合同...
劳动者解除劳动关系通知书送达
法律规定
答:
三、用人单位劳动关系解除情形只有劳动者存在以下情形,用人单位才可以解除劳动关系: (一)试用期内不符合录用条件; (二)违反公司
制度
; (三)给公司带来损害的; (四)与其他用人单位又签订劳动
合同的
,影响自己工作的; (五)被追究刑事责任; (六)
法律规定的
其他情形。 以上就是为...
公司职工劳务
合同
协议书
答:
3、订立本
合同的
客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。 4、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 5、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关
法律
、法规及甲方依法制定的相关
制度
执行。 6、本合同期满前,甲乙双方应按照有关
规定
就合同续订或者终止事宜表明自...
公司伪造劳动
合同
签字承担计什么责任
答:
假劳动
合同
在
法律
上通常会判定为无效合同,给对方造成损害的, 有过错的一方 应当 承担赔偿责任 ,用人单位涉及劳动者切身利益的规章
制度
违反法律法规
规定
的,人力资源与社会保障局会
根据
实际情况要求改正,劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 相关法律法规知识: 《劳动合同法》 第八十条用人单位直接涉及...
根据
保险
法律制度的规定
,下列关于保险经纪人的表述中,正确的是( )。
答:
【答案】:C (1)选项A:保险经纪人只能是单位,不能是个人;(2)选项B:保险经纪人的佣金一般由保险人支付,可以依
合同
约定由投保人支付,但不得同时向投保人和保险人双方收取佣金;(3)选项D:保险经纪人既非保险合同当事人,亦非任何一方的代理人,但代表投保人的利益,按照投保人的指示和要求...
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