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档案有劳动合同吗
没有解除
劳动合同
的情况下可以申请调动
档案吗
?
答:
你与单位签订
劳动合同
,那么可以把
档案
调入单位人事部的。你只能与单位解除劳动合同,才能办理档案转移;否则不能调动档案的。转档案,需要带上解除劳动合同证明的
签
劳动合同
需要
档案吗
?
答:
法律分析:签
劳动合同
不一定需要
档案
,并无法律规定单位建立职工名册需要员工档案。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条?【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
单位与员工解除
劳动合同
时,需要用员工的
档案吗
?
答:
单位与员工解除
劳动合同
,不需要员工的
档案
,但员工主动辞职的,需要员工的辞职信;公司解除劳动合同的,需要公司出具的解除劳动合同通知及员工签字的。
已经交了好几年的社会保险,
档案
后放在人才中心的,考上公务员后,工龄怎 ...
答:
1、你的工龄也就是你的参加工作时间,如果你能证明你在中专毕业就参加工作了,比如
档案
里面
有劳动合同
、招工表之类的,就能够按中专时间算。2、没啥用,只要你不涉及到提拔重用,干部和工人没区别,工资定级按你的岗位不按你身份来定。3、这个“工龄”就是你的参加工作时间,和你的公务员入职定工资...
如果没有
档案
怎么办
答:
所以你不要紧张,现在是要先找到满意的工作,上班后问一下单位人事,自然会有人指导你的,放心吧!问题五:从来没有个人
档案
怎么办 你工作后,签了劳动合同,那样也有一份档案,以前公司的人事部会帮你建立档案的。如果没
有劳动合同
,那么就没有什么档案了。问题六:大学毕业后,如果没有工作,档案...
没有签三方和
劳动合同
学校就没法寄
档案吗
?
答:
您好,两者之间没有必然的关系,即便签订了
劳动合同
,很多用人单位也是不接收这个
档案
的,社会上常规的处理方式是如过最终没有确定发往哪里的话,一般会发往生源地,当地的档案局 ,自己需要再去提取也就可以了,祝您好运。
正式单位的正式工和活动工都必须建立个人
档案吗
?
劳动
法里有没有相关
答:
(九)招用、
劳动合同
,调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料;(十)其他可供组织参考的材料。第四章
档案
的收集、保管和销毁 第十条 职工所在企业的劳动(组织人事)职能机构对职工进行考察、考核、培训、奖惩等所形成的材料要及时收集,整理立卷,保持档案的完整。
被公司开除
档案有
记录吗
答:
被单位开除的,有
档案
记录的。根据相关规定,企业职工调动、辞职、解除
劳动合同
或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
...如何证明这年从事的工种,
劳动合同
能证明吗?
答:
对于
档案
里那一份调资表漏填了工种的,完全可以补填上。其工种的依据可以是:1、当年工作岗位上班打卡签到的记录;2、可以是该工种岗位车间班组开出的工种证明;3、可以是当年签订
劳动合同
中的工作。
没有
档案
能签
劳动合同吗
答:
法律主观:是否毕业和能否 签订
劳动合同
没有直接关系,《 劳动法 》里对此也并没有明确规定,如果你是担心学业和工作的问题有冲突,就需要根据个人情况酌情协商解决了。按照法律规定,只要年满十六岁,就可以正常参加社会劳动工作了。法律客观:《劳动法》第十七条:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
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