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欠工资三个月没发怎么处理
煤矿
三个月不发工资怎么办
答:
法律分析:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的工资
。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门...
老板
拖欠三个月工资怎么办
答:
法律分析:
拖欠工资
全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
拖欠三个月工资不发怎么办
答:
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。公司
三个月不发
工资能否直接起诉用人单位
拖欠工资三个月
,一般不能直接向人民法院起诉。劳动者可以向法院申请支付令,或者申请劳动仲裁追讨劳动报酬。劳动...
工资
压了两
个月没发怎么办
答:
工资
压了两
个月没发
的
处理
方法如下:1、与公司沟通:首先可以尝试与公司进行沟通,了解工资发放情况的原因和进展情况,并提出自己的诉求和要求。建议通过书面形式或者邮件等方式进行沟通,以便记录和证明。2、寻求帮助:如果与公司沟通无果,可以寻求相关部门或者工会的帮助。例如可以向当地劳动监察部门或者工会...
公司
三个月没发工资
了
怎么办
答:
公司
三个月没发
工资,劳动者可以作如下解决:1.劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付,不得克扣。你可以到当地劳动局投诉;2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。【...
公司托
欠
员工
三个月工资不发
要向什么部门投诉呢?
答:
公司托
欠
员工
三个月工资不发
可以向以下部门投诉解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报,当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333(一些地区没有开通可以通过114查询,有些地区需要通过固定电话拨打),省级劳动保障监察机构的投诉电话在本空间的“阳光推荐”可以查到;2、向当地...
根据劳动法
公司拖欠三个月工资没
有签合同
怎么样
告他
答:
公司拖欠
三个月工资没
有签合同,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签合同的二倍工资金和
拖欠的工资
。在没有签订劳动合同的情况下,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资,申请劳动仲裁要注意申请期限和收集证据。...
老板
三个月不发工资怎么办
答:
老板
三个月不发
工资属于
拖欠工资
,可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决工厂立即支付
拖欠的工资
。三个月不发工资
怎么办
?1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商...
三个月不发工资
劳动仲裁赔偿标准
答:
"
三个月不发工资
申请劳动仲裁,最新赔偿标准如下:1、用人单位克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于...
职工
拖欠工资三个月怎么办
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