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欠工资多久可以去劳动局
欠工资在
10000以上
劳动局可以
管吗
答:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市当地的工资条例规定,用人单位必须按时足额给劳动者发放工资,不得拖
欠劳动
者的工资。根据规定,用人单位欠劳动者无论多少工资,都
可以到劳动部门
举报。所以,
欠工资
10000之内
劳动局
是管的。【法律依据】《劳动合同法》第85条未依法支...
请问
拖欠工资多久可以去劳动局
告老板?? 我们原定25号发上月工资,到
答:
一、
欠工资
白道的解决方案如下:1、向当地
劳动
监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
老板
拖欠
了两个月
工资
,未签劳动合同。我
可以去劳动局
告么
答:
可以的,
可以到劳动
监察大队投诉或者劳动仲裁委申请劳动仲裁!“劳动合同法”第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月...
拖欠工资多久可以
要求赔偿,拖欠工资怎么赔偿
视频时间 01:20
欠工资
10000
可以
投诉
劳动局
吗
答:
用人单位
欠工资
10000之内的,
劳动局
是会管的。依据劳动法规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖
欠劳动
者的工资。如果人员单位欠工资的,劳动行政部门会责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币...
拖欠
农民工
工资去劳动
监察大队需
多久能
解决
答:
劳动
监察大队处理工人
工资
一般需要
多久
: 法定是2个月内结案,如果当地大队效率高的
几天
就可以处理完毕。 《劳动保障监察条例》 第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30日。
投诉老板
拖欠工资劳动局多长时间能
要回工资
答:
一、
拖欠工资
投诉
到劳动局多久可以
发工资 拖欠工资投诉到劳动局在十五天内是可以发工资的。到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 根据《劳...
拖欠工资
投诉
可以
马上拿到工资吗
答:
一、
拖欠工资
投诉
到劳动局多久可以
发工资 拖欠工资投诉到劳动局在十五天内是可以发工资的。到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 根据《劳...
拖欠工资
告
劳动局多久能
拿到工资
答:
一、
拖欠工资
投诉
到劳动局多久可以
发工资 拖欠工资投诉到劳动局在十五天内是可以发工资的。到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 根据《劳...
去劳动局
举报
拖欠工资
要
多久才能
拿到工资
答:
去劳动局
举报
拖欠工资
要两到三个月才能拿到工资,具体方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意
可以在
拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金...
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