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欠薪案转到公安局有用吗
拖欠工资
找
警察局有用吗
答:
二、不发工资怎么办 1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故
拖欠工资
还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。 2、协商失败,...
拖欠工资
报警
警察
会出警吗
答:
法律分析:报警后
警察
一般不处理,除非涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
恶意
欠薪
归哪个部门管
答:
恶意
欠薪
罪归下列部门管辖:1、一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队管辖,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将
案件
移交
公安机关
。2、所属地级市的劳动保障监察局县区级设有劳动保障监察大队,如果责令无效,移交信访局与
公安局
组成协调会议然后交由公安局刑侦和经侦部门。诈骗去...
拖欠工资
属违法行为报警后
警察
会如何处理
答:
报警后
警察
一般不处理,除非涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动...
老板
拖欠工资
,找
警察
可以吗
答:
第三步,
到
劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核...
拖欠工资
不
到
5000元不能
转
交
公安吗
?
答:
拖欠工资
不到5000元是不能
转到公安
的。可以到公会进行反应。公安是不能解决拖欠工资问题的。
因为
拖欠工资
的纠纷
警察
管吗
答:
拖欠工资
属于民事纠纷,
警察
一般是不会受理的,但是如果因为索要工资导致两方发生暴力冲突的,那么是可以报警处理的。如果用人单位有拖欠工资行为的,那么劳动者可以先与其协商处理的,协商不成的,可以向劳动监察大队进行投诉、申请仲裁或者起诉处理的。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,...
个人老板
欠薪
怎样起诉
公安局
能立案不
答:
即使是劳务关系,老板
拖欠工资
也不能
到公安机关
报案,劳务关系中遇到拖欠工资的违法行为,可以收集相关的证据材料到人民法院起诉,劳动行政主管部门投诉。劳动争议和一般的民事争议都不归公安机关管理。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,咨询专业律师。
老板欠钱跑了。应该找哪个部门办理。
公安局
会管吗
答:
你与老板是劳动合同关系,还是材料供应(买卖)关系?1、若是劳动合同关系,老板
欠薪
不付后跑路,你可以先向劳动监察大队投诉,经劳动监察大队催告(公告催告)后仍然不付的,劳动监察大队可以将
案件
移送
公安
,以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。2、若是材料供应关系,你就只有向法院提起民事诉讼了。
恶意
欠薪
直接去
公安局
立案吗
答:
恶意
欠薪
可以直接去
公安机关
报案。遭遇恶意欠薪,劳动者可以通过工会与用人单位协商解决;也可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;如果还未解决可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条破坏生产经营罪;拒不支付劳动报酬...
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