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正常离职公司不发工资怎么办
离职
最后一个月
工资不发怎么办
答:
法律分析:先找到
单位
人事部门和财务部门,持
离职
证明文件要求
发放
应发而未发的
工资
。若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可向上一...
离职
了
公司不发工资如何处理
答:
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不
按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以...
我
辞职了
但是
公司没给
我发最后一个月的
工资怎么办
答:
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 麻烦采纳,谢谢!
辞职
后
公司没发
我最后一个月的
工资怎么办
? 把你的
工资发放
明细列印一份出来,不知道你当时离开公司时有没有给你
离职
证明?这种...
从原来的
公司离职
之后,
工资
一直压着
不给
该
怎么
处理?
答:
一、从原来的
公司离职
之后,
工资
必须要按照合同来支付从原来的
公司正常办理离职
手续,然后离职之后,公司一般会按照合同约定的日期来
发放
员工的工资,当然也有一些例外的情况,在员工离职之后,公司对于离职员工的工资会有一个固定的时间来发放,但是这个时间一般不会超过一个月,如果超过一个月的话,那就...
辞职
后
不发工资怎么办
?
答:
一、
辞职
后
不发工资怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不
按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。相关知识-劳动法相关条例 二、劳动法中工资问题 (...
单位离职不给发工资怎么办
答:
辞职公司不给工资
的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请...
辞职
后
公司不发工资怎么办
?
答:
5.单位违法 解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司不发工资
去哪里投诉:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地...
离职不发工资怎么办
?
答:
辞职
后
单位不发工资
可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉;或者向调解组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者直接申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由...
离职
后,到
发工资
日期,
公司
一直拖着工资
不发怎么办
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
辞职了
,老板
不给工资怎么办
?
答:
如果用人
单位
拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
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